Le imprese programmano oltre 544mila contratti nel mese di maggio e circa 1,7 milioni nel trimestre maggio-luglio, registrando una flessione rispetto a maggio 2025 (-26mila unità) e per il trimestre (-42mila). 

Nel settore primario sono programmate circa 45mila entrate a maggio (+3mila rispetto a maggio 2025). L’industria, nel suo complesso, prevede circa 131mila contratti attivabili nel mese, di cui 81mila nel manifatturiero e nelle public utilities e 50mila nelle costruzioni. Nel terziario le entrate programmate a maggio sono circa 368mila, con una domanda di lavoro trainata principalmente da turismo, servizi alle imprese e commercio. 

Nel mese di maggio la difficoltà di reperimento riguarda circa il 43% dei profili ricercati, in miglioramento rispetto a maggio 2025 (46,6%). Criticità particolarmente elevate sono riferite agli operai specializzati pari al 55% (con punte che superano il 70% per meccanici, manutentori e fabbri ferrai) e alle professioni tecniche pari al 51% (in particolare 66% per tecnici della salute, 62% per tecnici dei processi produttivi e 61% per figure tecniche in ambito ingegneristico). 

Una quota rilevante delle entrate è destinata ai giovani (30%), soprattutto per profili nei servizi finanziari e assicurativi (45,5%), servizi ICT (43,3%) e commercio (39,3%). 

Dal punto di vista territoriale, le maggiori opportunità di lavoro si concentrano nel Sud e Isole (oltre 180mila entrate nel mese), segue il Nord Ovest (131mila) ed il Nord Est (125mila), mentre il Centro si attesta su livelli più contenuti (107mila).

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500mila contratti programmati dalle imprese ad aprile, stabile rispetto ad aprile 2025. Positive le aspettative delle imprese del settore primario (+3,5%), del turismo (+3,8%), della logistica (+5,5%) e dei servizi alle persone (+2,0%)

 Le imprese programmano 500mila contratti nel mese di aprile e circa 1,67 milioni nel trimestre marzo-maggio, pressoché stabile rispetto a marzo 2025 (-140 unità) e con una lieve diminuzione per il trimestre (-0,5%).

 In crescita risultano i servizi di alloggio, ristorazione e turistici (+3,8%), quelli di trasporto, logistica e magazzinaggio (+5,5%) e i servizi alle persone (+2,0%). Positiva anche l’evoluzione del settore primario (+3,5%), mentre i comparti del manifatturiero e delle costruzioni registrano un calo complessivo delle entrate previste (rispettivamente -4,1% e -1,0%).

 Quasi la metà delle entrate programmate dalle imprese ad aprile (44,6%) risulta di difficile reperimento. Le criticità più elevate si riscontrano nei comparti delle costruzioni (61%), tessile-abbigliamento, legno-arredo e metallurgia (tutti con valori superiori al 56%) e industrie meccaniche ed elettroniche e ai servizi informatici e delle telecomunicazioni (oltre il 50%). 

Una quota significativa delle entrate è destinata a lavoratori immigrati (24,1%) e ai giovani under 30 (28%).

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479mila entrate previste dalle imprese a marzo: quasi 3 su 10 sono rivolte ai giovani con meno di 30 anni. Si registra una riduzione del 2,7% dei contratti (-13mila) rispetto alle previsioni formulate per il 2025. 

Le imprese programmano 479mila contratti nel mese di marzo (3 su 10 rivolte ai giovani) e oltre 1,5 milioni nel trimestre marzo-maggio, seppur con una flessione del 2,7% rispetto a marzo 2025 (e -1,6% sullo stesso trimestre del 2025), in controtendenza i servizi di alloggio, ristorazione e turistici e i servizi alle persone. 

Nel settore primario sono programmate circa 35.000 entrate. L’industria, nel suo complesso, prevede circa 127.000 contratti attivabili nel mese, di cui 77.000 nel manifatturiero e circa 50.000 nelle costruzioni. Nel terziario le entrate programmate a febbraio sono circa 317.000, con una domanda di lavoro trainata principalmente dal comparto alloggio, ristorazione e servizi turistici, seguito dal commercio e servizi alle persone. 

Nel mese di marzo la difficoltà di reperimento riguarda il 45,3% dei profili ricercati, principalmente per mancanza di candidati (27,5%). Le criticità più elevate si riscontrano nei comparti delle costruzioni (62,7%), della metallurgia (61,0%) e del legno-arredo (57,2%).

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Le imprese programmano circa 424mila entrate nel mese di febbraio, con una proiezione di 1,4 milioni di contratti nel trimestre febbraio-aprile. Il comparto dei servizi si conferma il principale motore della domanda di lavoro con 274mila ingressi programmati a febbraio (pari al 64,7% del totale). Il settore industriale prevede circa 123mila entrate (29%), mentre le imprese del settore primario prevedono l’attivazione di circa 27mila contratti (6,3%). Nel mese di febbraio la difficoltà di reperimento riguarda il 46,6% dei profili ricercati, con criticità particolarmente elevate riferite agli operai specializzati (61%) e alle professioni tecniche (51%).

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Le imprese dei settori primario, industriale e dei servizi prevedono circa 527.000 entrate nel mese di gennaio, che salgono a 1,4 milioni nel periodo gennaio–marzo. Nel settore primario sono programmate circa 35.000 entrate. L’industria, nel suo complesso, prevede circa 155.000 contratti attivabili nel mese, di cui 104.000 nel manifatturiero e nelle public utilities e 51.000 nelle costruzioni. Nel terziario le entrate programmate a gennaio sono circa 337.000, con una domanda di lavoro trainata principalmente da turismo, servizi alle persone e commercio. 

Nel mese di gennaio la difficoltà di reperimento riguarda il 45,8% dei profili ricercati, con criticità particolarmente elevate nei settori costruzioni, legno-arredo e metallurgia.

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Le imprese dei settori primario, industria e servizi prevedono di attivare quasi 350mila contratti a dicembre, che salgono a 1,3 milioni nel trimestre dicembre 2025-febbraio2026. Il settore primario programma nel mese più di 15mila; l’industria nel suo complesso prevede di attivare circa 79mila contratti a dicembre, di cui circa 48mila per il manifatturiero e oltre 31mila per le costruzioni. I contratti programmati nel mese nei servizi sono circa 256mila: a trainare la domanda di lavoro è il turismo (alloggio e ristorazione), con 80mila ingressi. A dicembre, quasi la metà dei profili ricercati dalle imprese risulta difficile da trovare: si tratta di 161mila figure sulle 350mila richieste, pari al 46,0%.

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Oltre 3.200 studenti coinvolti, 260 scuole e ITS Academy partecipanti e 410 progetti inviati. È il bilancio dell'ottava edizione del Premio “Storie di alternanza e competenze”, promosso da Unioncamere e 35 Camere di commercio e celebrato a Job&Orienta 2025. L'iniziativa punta a valorizzare le migliori esperienze di formazione tra scuola e lavoro, dai PCTO all’apprendistato. 

Dodici gli istituti premiati tra Licei, Tecnici e ITS. Tra i temi trattati dagli studenti, domina quello delle competenze di cittadinanza per lo sviluppo sostenibile (21% dei progetti), seguito da turismo e cultura (16%). Assegnate anche menzioni speciali in sinergia con Federmeccanica, Federalberghi, Fipe e Ministero dell'Istruzione e del Merito. 

Dal lancio nel 2017, il premio ha coinvolto complessivamente oltre 41mila studenti e raccolto quasi 4mila progetti, consolidando il legame tra istruzione e mondo produttivo. 

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Nel 2025 le imprese italiane cercheranno 670mila laureati e 120mila diplomati ITS Academy, ma oltre la metà di questi profili risulta di difficile reperimento. 

Il mismatch tra domanda e offerta tocca livelli elevati: sono considerati "introvabili" il 57,3% dei diplomati ITS Academy e il 50,9% dei laureati. 

Le criticità maggiori colpiscono le discipline STEM e sanitarie con una difficoltà di reperimento del 72,4% dei chimici-farmaceutici e del 70,8% dell'indirizzo sanitario e paramedico. Anche sul fronte dei diplomi e delle qualifiche professionali, dove la richiesta complessiva supera i 3,6 milioni di ingressi, persistono elevate criticità a reperire profili professionali. 

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Unioncamere partecipa alla trentaquattresima edizione di JOB&Orienta, il Salone nazionale dell’orientamento, la scuola, la formazione e il lavoro, in programma alla Fiera di Verona da mercoledì 26 a sabato 29 novembre. 
Quattro giornate per supportare i ragazzi e le famiglie nelle scelte scolastiche e i giovani nella ricerca di lavoro. Per gli operatori un'opportunità di aggiornamento e confronto. 
Il Focus tematico di quest'anno è “Tra intelligenza naturale e intelligenza artificiale: competenze per il futuro”. 

Di seguito il programma degli eventi targati Unioncamere o ai quali parteciperà Unioncamere:

26 novembre 2025 - Il Servizio Nuove Imprese: la piattaforma di Unioncamere dedicata agli aspiranti imprenditori e imprenditrici 
ore 13.30-14.15 (Stand Arena MIM, Pad. 9)  
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27 novembre 2025 - Orientiamoci: conosci chi sei e chi vuoi diventare, i percorsi da scoprire 
ore 09.30-10.15 (Stand Arena MIM, Pad. 9)  
Scopri di più   

27 novembre 2025 - Sistema informativo sulle professioni: dall'orientamento al lavoro 
ore 13.30-14.15 (Stand Arena MIM, Pad. 9)  
Scopri di più

27 novembre 2025 - Eureka! Funziona! M.E.D.I.E. – Mettiamoci Energia, Diamo Idee, Esploriamo 
ore 10.30-13.00 (Area Forum, Pad. 9)  
Scopri di più 

27 novembre 2025 - Premio “Storie di alternanza e competenze” 2025 
ore 14.00-16.00 (Area Forum, Pad. 9)  
Scopri di più  

28 novembre 2025 - Economia Circolare: Conosci, Comunica e Cambia! 
ore 13.30-15.45 (Auditorium Verdi)  
Scopri di più

Le imprese dei settori industria, servizi e primario prevedono di attivare quasi 443mila contratti a novembre, che salgono a oltre 1,3 milioni nel trimestre novembre-gennaio 2026. Il settore primario programma a novembre circa 27mila contratti; mentre l’industria nel suo complesso ricerca 118mila lavoratori nel mese, di cui circa 73mila sono per il manifatturiero e 45mila nelle costruzioni. I contratti programmati nei servizi sono 298mila: ad offrire le maggiori opportunità il turismo con 74mila lavoratori ricercati. 

Nel mese sono difficili da reperire circa 202mila assunzioni programmate, pari al 46% delle figure professionali da inserire in azienda. 

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