Leggi il documento Il volume “Formazione continua e tirocini nelle imprese italiane” presenta le analisi delle tendenze che emergono nell’ambito delle attività formative e dell’attivazione di tirocini realizzati dalle imprese. Il volume analizza le varie tipologie di formazione continua adottate dalle imprese dedicate al proprio personale, suddividendole per settore di attività economica (industria e servizi), territori di riferimento e classe dimensionale.In particolare sono acquisite informazioni sull’attivazione di iniziative di formazione nell'anno precedente a quello della rilevazione (in questo caso il 2020) e l’interesse a svolgere formazione nell’anno in corso (quindi il 2021); sulla tipologia di formazione realizzata ( corsi svolti internamente o all’esterno dell’azienda oppure in affiancamento); le diverse finalità formative come il supporto al primo inserimento lavorativo per i neo-assunti, all’aggiornamento e alla riqualificazione del personale presente in azienda; il numero e le caratteristiche dei tirocini effettuati presso l’azienda con riferimento alla propensione a ospitare giovani laureandi/laureati e a trasformare tali esperienze in un contatto funzionale all’assunzione; l’attivazione di percorsi per le competenze trasversali e l’orientamento in accordo con le istituzioni scolastiche.Gli investimenti delle imprese in formazioneA partire dalla rilevazione 2021 sono stati inseriti nuovi quesiti riguardanti le caratteristiche degli investimenti dedicati dalle imprese alla formazione e specifici approfondimenti sulla formazione effettuata negli ambiti tematici transizione green, sostenibilità ambientale e digitalizzazioneSi elencano le principali evidenze che emergono dall’analisi delle informazioni raccolte:nel corso del 2020 rispetto allo stesso numero registrato nell’anno 2019 diminuiscono sia le imprese che ha effettuato formazione che i lavoratori coinvolti nella formazione, ma le previsioni comunicate dalle imprese per il 2021 evidenziano segnali di ripresa;più è strutturata l’impresa, maggiore è l’impegno nella formazione continua (80% nelle imprese oltre i 500 dipendenti, 39,2% nelle micro imprese);i settori più coinvolti nella formazione sono: public utilities, servizi alle imprese, costruzioni, servizi alle persone, industrie chimiche e farmaceutiche, industrie della gomma e meccatronica;i territori più attivi per le attività di formazione sono il Nord Est, seguito dal Nord Ovest e, a distanza, dal Centro e dal Sud/Isole;la larga maggioranza delle imprese che fa formazione attraverso corsi lo fa per aggiornare il personale sulle mansioni già svolte;il canale di finanziamento principale della formazione continua è costituito dalle risorse proprie dell’impresa e ciò amplia le differenze tra grande e piccola impresa, nonché tra settori ad alto valore aggiunto e settori che competono sui prezzi;nonostante la crisi nel 2020, ben il 65,2% delle imprese ha dichiarato di avere investito in almeno uno degli ambiti della trasformazione digitale e il 23,1% ha effettuato formazione per il proprio personale sui temi legati alla digitalizzazione, privilegiando quelli legati alle tecnologie 4.0 e la sicurezza informatica; a fronte poi di oltre il 50% delle imprese che ha investito in competenze green, solo l’8,1% ha effettuato formazione sui temi della transizione green, concentrandosi soprattutto sulla sostenibilità ambientale;155490 le imprese che nel 2020 hanno ospitato tirocinanti, pari all’11,4% dell’insieme di riferimento, meno 2,5 punti percentuali rispetto al 2019;444890 le persone ospitate in tirocini attivati dalle imprese. Circa il 31% dei tirocinanti coinvolti ogni anno continua la sua collaborazione con l’impresa che lo ha ospitato mediante un contratto di lavoro e tale percentuale supera il 40% in specifici settori come quello dell’industria chimica, farmaceutica e petrolifera e nel settore dei servizi informatici e delle telecomunicazioni. Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior è distribuito con Licenza Creative Commons Attribuzione 4.0 Internazionale. Scarica il pdf volume Formazione continua - 2021