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Entrate programmate nel 2023*
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Giovani
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4890
700
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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32 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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77 %
Tempo indeterminato |
17 %
Tempo determinato |
5 %
Apprendisti |
1 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
0,5 % |
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Collaboratori |
6,7 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
78,5 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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68 %
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Per mancanza di candidati |
72,4 % |
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Preparazione inadeguata |
19,4 % |
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Altri motivi |
8,2 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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18,3 % |
Esperienza professionale |
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47,4 % |
Esperienza nello stesso settore |
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12,8 % |
Esperienza generica di lavoro |
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21,5 % |
Esperienza non richiesta |
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23 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
2,3 % |
Femmine
5,4 % |
Ugualmente adatti
92,3 % |
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3,2% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,0 %
Scuola dell'obbligo
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0,0 %
Formazione professionale |
78,4 %
Diploma secondario
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21,6 %
Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 49,4 % |
27,9 % |
22,7 % |
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98 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
74% |
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| Problem solving |
59% |
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| Lavorare in autonomia |
84% |
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| Flessibilità e adattamento |
86% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
39% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
38% |
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| Utilizzare competenze digitali |
77% |
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| Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi |
15% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
83% |
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| Comunicare in lingue straniere |
16% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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AGENTE DI ASSICURAZIONE:
Promuove polizze assicurative rc-auto, fondi pensione, polizze individuali, polizze danni a clienti già acquisiti ed a potenziali nuovi clienti. Provvede alla preparazione dei contratti e segue il cliente prima e durante la visita presso l'assicurazione. Promuove i prodotti assicurativi presso i nuovi clienti e propone nuovi contratti ai clienti già acquisiti. Ricerca clientela per lo studio assicurativo facendo servizio porta a porta; è automunito dall'azienda. Si occupa di proporre e stipulare le varie tipologie di contratto assicurativo offerte dall'agenzia. Effettua contratti assicurativi ai clienti inerenti immobili, rc-auto e sulla vita.ASSICURATORE:
Analizza la validità dei piani di investimento delle aziende private e della pubblica amministrazione valutandone il rischio, predisponendo adeguata copertura del rischio stesso. Si occupa di incrementare le polizze assicurative gestendo e ricercando nuovi clienti per proporre polizze rc-auto, casa, polizza vita, utilizzando un pc, il telefono e l'e-mail. Emette le polizze (rc-auto, casa, infortuni, eccetera), controlla attraverso il pc le clausole dei contratti stipulati dai clienti e riscuote i pagamenti. Fornisce ai clienti assistenza sui servizi assicurativi offerti, sottoscrive polizze per conto delle assicurazioni a favore di imprese e persone. Si occupa del rinnovo polizze ai clienti, di fare preventivi per nuovi clienti e di incassare i premi assicurativi. Accoglie i clienti che si presentano al front-office dell'agenzia e proporre le polizze assicurative da stipulare.ESPERTO DI VENDITA DI PRODOTTI ASSICURATIVI:
Vende pacchetti assicurativi tramite contatti telefonici e diretti con i clienti già acquisiti; amplia il portafoglio clienti. Conosce, illustra e vende ai clienti le polizze assicurative, risponde al telefono e invia e-mail. Visita i clienti dell'agenzia e propone a scopo vendita nuovi contratti assicurativi. Si occupa dell'attività commerciale, telefona ai clienti e offre assicurazioni. Propone nuove polizze, aggiorna i contratti vecchi, fidelizza la clientela. Riceve i potenziali clienti e propone le polizze.
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