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Entrate programmate nel 2023*
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Giovani
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10780
9610
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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32 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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2 %
Tempo indeterminato |
82 %
Tempo determinato |
5 %
Apprendisti |
11 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
6,0 % |
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Collaboratori |
0,0 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
4,8 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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17 %
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Per mancanza di candidati |
73,6 % |
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Preparazione inadeguata |
6,6 % |
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Altri motivi |
19,8 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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7,3 % |
Esperienza professionale |
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33,5 % |
Esperienza nello stesso settore |
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26,1 % |
Esperienza generica di lavoro |
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33,1 % |
Esperienza non richiesta |
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40 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
39,1 % |
Femmine
4,3 % |
Ugualmente adatti
56,6 % |
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10,4% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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26,7%
19,4%
Scuola dell'obbligo
esplicita e potenziale
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69,2%
62,0%
Formazione professionale
esplicita e potenziale
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11,3 %
Diploma secondario |
0,0 %
Titolo universitario e ITS |
I dati sulla domanda di qualificati o diplomati professionali sono esposti secondo due componenti differenti. Oltre ai qualificati e diplomati professionali espressamente segnalati ('entrate esplicite'), le imprese ricercano lavoratori che genericamente abbiano frequentato la 'scuola dell'obbligo'. Si sono verificati i casi in cui tale richiesta è associata a professioni per le quali esistono corsi per la formazione professionale triennale. Si è così individuata una ulteriore 'domanda potenziale' di qualifiche professionali. |
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 31,4 % |
20,0 % |
48,6 % |
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42 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
52% |
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| Problem solving |
44% |
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| Lavorare in autonomia |
27% |
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| Flessibilità e adattamento |
53% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
25% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
6% |
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| Utilizzare competenze digitali |
0% |
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| Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi |
8% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
29% |
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| Comunicare in lingue straniere |
0% |
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