Entrate programmate nel 2023*
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Giovani
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28000
23610
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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36 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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13 % Tempo indeterminato |
71 %
Tempo determinato |
6 % Apprendisti |
10 % Altri |
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![](img/blank.png) |
Lavoratori in somministrazione |
11,5 % |
![](img/blank.png) |
Collaboratori |
0,0 % |
![](img/blank.png) |
Altre forme non alle dipendenze |
4,1 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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![](img/cerca.png) |
27 %
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![](img/blank.png) |
Per mancanza di candidati |
71,8 % |
![](img/blank.png) |
Preparazione inadeguata |
14,6 % |
![](img/blank.png) |
Altri motivi |
13,6 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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![](img/esp1.png) |
3,6 % |
Esperienza professionale |
![](img/esp2.png) |
29,8 % |
Esperienza nello stesso settore |
![](img/esp3.png) |
24,5 % |
Esperienza generica di lavoro |
![](img/esp4.png) |
42,1 % |
Esperienza non richiesta |
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38 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
![](img/genM.png) 54,4 % |
Femmine
![](img/genF.png) 1,6 % |
Ugualmente adatti
![](img/genMF.png) 44,0 % |
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21,3% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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46,0 % Scuola dell'obbligo
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48,6 %
Formazione professionale |
5,5 % Diploma secondario
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0,0 % Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
![](img/dim1.png) |
![](img/dim2.png) |
![](img/dim3.png) |
39,1 % |
28,4 % |
32,5 % |
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77 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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Trasversali |
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Lavorare in gruppo |
36% |
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Problem solving |
23% |
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Lavorare in autonomia |
20% |
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Flessibilità e adattamento |
53% |
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Green |
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Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
35% |
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Tecnologiche |
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Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
5% |
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Utilizzare competenze digitali |
0% |
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Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi |
5% |
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Comunicative |
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Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
16% |
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Comunicare in lingue straniere |
0% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
FATTORINO: Effettua lavori di ritiro, consegna, carico e scarico delle merci prodotte sia nel laboratorio principale sia nei vari laboratori secondari. Svolge attività manuali di supporto al lavoro d'ufficio: effettua operazioni di trasporto, consegna e ritiro di materiali e documenti. E' addetto alla distribuzione e recapito di raccomandate e altri servizi postali con l'utilizzo di motocicli, biciclette e a piedi. Guida il furgoncino, si occupa di carico e scarico del medesimo, porta il materiale richiesto a destinazione dal cliente. Si occupa di effettuare giri esterni all'azienda per il ritiro o la consegna di pacchi, buste o commesse.
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