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Entrate programmate nel 2024*
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Giovani
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16270
15510
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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11 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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39 %
Tempo indeterminato |
55 %
Tempo determinato |
3 %
Apprendisti |
3 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
4,1 % |
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Collaboratori |
0,5 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
0,0 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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71 %
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Per mancanza di candidati |
85,6 % |
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Preparazione inadeguata |
8,6 % |
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Altri motivi |
5,7 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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36,0 % |
Esperienza professionale |
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41,1 % |
Esperienza nello stesso settore |
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2,9 % |
Esperienza generica di lavoro |
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20,1 % |
Esperienza non richiesta |
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40 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
23,3 % |
Femmine
0,1 % |
Ugualmente adatti
76,6 % |
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24,6% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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35,5 %
Scuola dell'obbligo
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45,0 %
Formazione professionale |
19,4 %
Diploma secondario
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0,0 %
Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 18,0 % |
33,3 % |
48,6 % |
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86 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
26% |
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| Problem solving |
28% |
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| Lavorare in autonomia |
22% |
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| Flessibilità e adattamento |
51% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
40% |
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| Gestire prodotti/tecnologie green |
19% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
5% |
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| Utilizzare competenze digitali |
0% |
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| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
3% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
20% |
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| Comunicare in lingue straniere |
3% |
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| Competenze interculturali |
56% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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CONDUCENTE DI AUTOBUS:
Dovrà guidare autobus di linea sia per tragitti urbani che extraurbani. Deve necessariamente avere patente D e carta qualificazione del conducente.. Si occupa di guidare l'autobus facilitando con i pulsanti giusti la discesa e la salita di passeggeri e dando informazioni sulle fermate.. Si occupa di guidare un autobus di una linea di trasporto pubblico nel rispetto degli orari stabiliti dalla centrale operativa. Conduce autobus che trasportano i passeggeri per servizi turistici e per il trasporto pubblico locale. Si occupano di guidare gli autobus, fermandosi nelle fermate predisposte per la salita dei passeggeri. Conduce autobus dell'azienda per il trasporto passeggeri per le linee urbane ed extraurbane.CONDUCENTE DI MEZZI PUBBLICI PER TRASPORTO PERSONE:
Si occupa della conduzione di autobus e mezzi di trasporto pubblico munito di patente D e certificazione di abilitazione professionale (cap). Pulisce l'autobus, fa rifornimento di gasolio ed effettua servizio pubblico di linea sia diurno che notturno. Guida i mezzi pubblici di trasporto con patente D ed usa i pc portatili per l'obliterazione dei biglietti. Conduce autobus di linea e si occupa della manutenzione ordinaria (ad esempio il cambio dell'olio). Macchinista di metropolitana, addetto alla conduzione di convogli metro.CONDUCENTE DI PULLMAN:
Guida autobus granturismo aziendali per trasporto personale dipendente di enti o società ed anche trasporto finalizzato a viaggi scolastici e trasferte. Si occupa della conduzione dei pullman per il trasporto dei passeggeri, è munito di patente D e relativo certificato di abilitazione professionale. Si occupa di fare servizio di noleggio turistico e presta servizio sostitutivo per trenitalia. Conducente per gite scolastiche e pellegrinaggi.. Si occupa del trasporto dei passeggeri con mezzi privati dell'azienda; cura la pulizia e la manutenzione del mezzo a lui assegnato. Guida pullman di linea, scuolabus e svolge servizio di noleggio con conducente.
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