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Entrate programmate nel 2025*
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Giovani
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3440
3350
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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6 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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3 %
Tempo indeterminato |
94 %
Tempo determinato |
0 %
Apprendisti |
3 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
0,0 % |
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Collaboratori |
0,0 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
2,7 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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28 %
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Per mancanza di candidati |
63,4 % |
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Preparazione inadeguata |
21,5 % |
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Altri motivi |
15,2 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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14,3 % |
Esperienza professionale |
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47,1 % |
Esperienza nello stesso settore |
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27,5 % |
Esperienza generica di lavoro |
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11,1 % |
Esperienza non richiesta |
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23 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
32,6 % |
Femmine
0,0 % |
Ugualmente adatti
67,4 % |
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14,9% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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38,8 %
Scuola dell'obbligo
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48,2 %
Formazione professionale |
13,0 %
Diploma secondario
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0,0 %
Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 12,0 % |
50,2 % |
37,8 % |
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85 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
34% |
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| Problem solving |
16% |
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| Lavorare in autonomia |
21% |
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| Flessibilità e adattamento |
49% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
28% |
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| Gestire prodotti/tecnologie green |
2% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
1% |
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| Utilizzare competenze digitali |
5% |
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| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
4% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
26% |
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| Comunicare in lingue straniere |
3% |
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| Competenze interculturali |
41% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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MANOVRATORE DI FUNIVIA, SCIOVIA O SEGGIOVIA:
Manovra l'impianto di risalita per il trasporto delle persone da valle a monte e si accerta del perfetto stato di efficienza delle apparecchiature di sicurezza. Controlla l'impianto di risalita, provvede ad arrestarlo in caso di guasto e anomalia di funzionamento; vigila affinché gli sciatori rispettino le norme. Provvede al funzionamento della funivia, si occupa della manutenzione nel caso di malfunzionamento della stessa, fa salire e scendere le persone. Si occupa della gestione e sorveglianza delle seggiovie e funivie, assiste i cliente nella salita e discesa dai seggiolini.
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