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Entrate programmate nel 2025*
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Giovani
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4070
2340
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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27 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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30 % Tempo indeterminato |
60 %
Tempo determinato |
10 % Apprendisti |
0 % Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
41,9 % |
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Collaboratori |
0,0 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
0,7 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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32 %
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Per mancanza di candidati |
73,6 % |
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Preparazione inadeguata |
14,2 % |
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Altri motivi |
12,2 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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2,4 % |
Esperienza professionale |
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34,9 % |
Esperienza nello stesso settore |
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54,0 % |
Esperienza generica di lavoro |
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8,7 % |
Esperienza non richiesta |
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35 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
 39,9 % |
Femmine
 9,4 % |
Ugualmente adatti
 50,7 % |
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16,7% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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20,1 % Scuola dell'obbligo
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56,5 %
Formazione professionale |
23,4 % Diploma secondario
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0,0 % Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 14,4 % |
37,9 % |
47,7 % |
|
95 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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/*
Attention! flcompX are different than competX. Here the correspondence table:
%COMPET(flcomp1 ,compet1 );
%COMPET(flcomp2 ,compet2 );
%COMPET(flcomp3 ,compet3 );
%COMPET(flcomp4 ,compet4 );
%COMPET(flcomp10,compet5 );
%COMPET(flcomp6 ,compet6 );
%COMPET(flcomp5 ,compet7 );
%COMPET(flcomp7 ,compet8 );
%COMPET(flcomp8 ,compet9 );
%COMPET(flcomp9 ,compet10);
%COMPET(flcomp11,compet11);
%COMPET(flcomp12,compet12);
*/
?>
| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
34% |
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| Problem solving |
21% |
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| Lavorare in autonomia |
29% |
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| Flessibilità e adattamento |
48% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
40% |
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| Gestire prodotti/tecnologie green |
13% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
4% |
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| Utilizzare competenze digitali |
0% |
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| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
10% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
5% |
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| Comunicare in lingue straniere |
0% |
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| Competenze interculturali |
14% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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ASSEMBLATORE PER LA PRODUZIONE IN SERIE DI ARTICOLI IN PLASTICA: Assembla prodotti in materiale plastico di qualsiasi genere e controlla che i prodotti che arrivano dai contoterzisti siano conformi alla qualità. Controlla che il macchinario per l'assemblaggio effettui correttamente il ciclo di lavorazione, controlla e ripone in scatole il pezzo prodotto. Si occupa di assemblare prodotti in plastica utilizzando macchinari appositi oppure manualmente a seconda della necessità. Assembla prodotti in materie plastiche tramite piccole attrezzature da banco.
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