Entrate programmate nel 2024*
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Giovani
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2530
2090
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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13 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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45 % Tempo indeterminato |
55 %
Tempo determinato |
0 % Apprendisti |
0 % Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
17,3 % |
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Collaboratori |
0,0 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
0,0 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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76 %
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Per mancanza di candidati |
68,5 % |
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Preparazione inadeguata |
18,0 % |
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Altri motivi |
13,5 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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28,0 % |
Esperienza professionale |
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36,1 % |
Esperienza nello stesso settore |
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24,9 % |
Esperienza generica di lavoro |
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11,0 % |
Esperienza non richiesta |
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48 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
 54,2 % |
Femmine
 31,1 % |
Ugualmente adatti
 14,7 % |
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43,1% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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48,0 % Scuola dell'obbligo
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34,7 %
Formazione professionale |
17,3 % Diploma secondario
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0,0 % Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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23,9 % |
46,3 % |
29,8 % |
|
95 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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/*
Attention! flcompX are different than competX. Here the correspondence table:
%COMPET(flcomp1 ,compet1 );
%COMPET(flcomp2 ,compet2 );
%COMPET(flcomp3 ,compet3 );
%COMPET(flcomp4 ,compet4 );
%COMPET(flcomp10,compet5 );
%COMPET(flcomp6 ,compet6 );
%COMPET(flcomp5 ,compet7 );
%COMPET(flcomp7 ,compet8 );
%COMPET(flcomp8 ,compet9 );
%COMPET(flcomp9 ,compet10);
%COMPET(flcomp11,compet11);
%COMPET(flcomp12,compet12);
*/
?>
Trasversali |
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Lavorare in gruppo |
18% |
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Problem solving |
3% |
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Lavorare in autonomia |
6% |
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Flessibilità e adattamento |
44% |
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Green |
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Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
6% |
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Gestire prodotti/tecnologie green |
2% |
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Tecnologiche |
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Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
0% |
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Utilizzare competenze digitali |
0% |
| |
Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
0% |
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Comunicative |
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Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
3% |
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Comunicare in lingue straniere |
0% |
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Competenze interculturali |
0% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
FILATORE A MACCHINA: Segue la lavorazione tramite appositi macchinari, detti filande, con i quali vengono date torsioni ai filati al fine della realizzazione del prodotto finito.. Conduce macchine per la filatura di fibre naturali, controlla lo stato del prodotto durante la lavorazione, compila la documentazione prevista.. Carica la macchina filatoio con fili di lana e coni metallici sui quali si avvolgerà il filo e cura che questo non si rompa. Controlla il funzionamento della filanda che è una macchina che serve a fare il filo.. Addetto alla conduzione di filatoi ad anello.
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