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Entrate programmate nel 2025*
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Giovani
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4840
4600
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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12 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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17 %
Tempo indeterminato |
81 %
Tempo determinato |
1 %
Apprendisti |
0 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
3,2 % |
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Collaboratori |
0,0 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
1,7 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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52 %
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Per mancanza di candidati |
73,7 % |
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Preparazione inadeguata |
26,2 % |
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Altri motivi |
0,0 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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18,8 % |
Esperienza professionale |
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48,9 % |
Esperienza nello stesso settore |
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13,0 % |
Esperienza generica di lavoro |
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19,2 % |
Esperienza non richiesta |
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11 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
0,0 % |
Femmine
74,2 % |
Ugualmente adatti
25,8 % |
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26,3% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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25,4 %
Scuola dell'obbligo
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39,9 %
Formazione professionale |
34,7 %
Diploma secondario
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0,0 %
Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 18,7 % |
46,6 % |
34,7 % |
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82 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
61% |
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| Problem solving |
47% |
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| Lavorare in autonomia |
57% |
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| Flessibilità e adattamento |
53% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
32% |
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| Gestire prodotti/tecnologie green |
23% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
10% |
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| Utilizzare competenze digitali |
0% |
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| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
13% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
23% |
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| Comunicare in lingue straniere |
0% |
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| Competenze interculturali |
18% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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SARTO:
Si occupa del taglio, del cucito e di rifiniture a mano della maglieria che deve essere confezionata; usa macchine cucitrici elettriche. Taglia le stoffe e le assembla per arrivare al capo di abbigliamento finito; usa le macchine di sartoria. Imposta su cartamodelli i lavori da eseguire, taglia le stoffe, le cuce e confeziona il prodotto finito. Si occupa del confezionamento di vestiario, della sartoria e ricamificio per la realizzazione di abiti. Cuce a mano, taglia le stoffe e confeziona vestiti utilizzando anche la macchina per cucire. Produce campioni di abbigliamento con la macchina da cucire. Per confezionare i vestiti deve sapere usare solo la macchina da cucire, il ferro da stiro e la forbice.
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