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Entrate programmate nel 2025*
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Giovani
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4040
3140
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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31 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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26 %
Tempo indeterminato |
63 %
Tempo determinato |
2 %
Apprendisti |
9 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
1,4 % |
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Collaboratori |
0,0 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
21,0 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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61 %
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Per mancanza di candidati |
58,8 % |
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Preparazione inadeguata |
39,8 % |
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Altri motivi |
1,4 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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16,0 % |
Esperienza professionale |
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63,4 % |
Esperienza nello stesso settore |
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17,2 % |
Esperienza generica di lavoro |
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3,4 % |
Esperienza non richiesta |
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29 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
97,2 % |
Femmine
0,0 % |
Ugualmente adatti
2,8 % |
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26,7% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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28,3 %
Scuola dell'obbligo
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50,0 %
Formazione professionale |
6,5 %
Diploma secondario
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15,2 %
Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 57,4 % |
31,6 % |
11,0 % |
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81 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
61% |
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| Problem solving |
53% |
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| Lavorare in autonomia |
51% |
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| Flessibilità e adattamento |
70% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
28% |
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| Gestire prodotti/tecnologie green |
15% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
7% |
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| Utilizzare competenze digitali |
0% |
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| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
3% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
36% |
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| Comunicare in lingue straniere |
0% |
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| Competenze interculturali |
50% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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MONTATORE DI MOBILI PRESSO I CLIENTI:
Si occupa di montaggio arredamenti coordinando gli operai in cantiere per montare l'arredamento nei locali pubblici o enti. Si occupa di allestire l'arredamento dei negozi di aziende clienti e di assemblare la mobilia del negozio stesso. Si reca a casa dei clienti e montare gli arredamenti acquistati all'interno del punto vendita.. Si occupa di montare e smontare i mobili caricare e scaricare gli stessi. Si occupa del montaggio e smontaggio dei mobili presso i clienti, del carico e scarico degli stessi dal camion e della manutenzione degli stand per l'esposizione.
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