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Entrate programmate nel 2025*
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Giovani
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12950
11910
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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32 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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38 % Tempo indeterminato |
48 %
Tempo determinato |
14 % Apprendisti |
0 % Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
7,4 % |
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Collaboratori |
0,0 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
0,7 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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71 %
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Per mancanza di candidati |
55,7 % |
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Preparazione inadeguata |
34,7 % |
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Altri motivi |
9,6 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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21,2 % |
Esperienza professionale |
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47,0 % |
Esperienza nello stesso settore |
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19,0 % |
Esperienza generica di lavoro |
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12,8 % |
Esperienza non richiesta |
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36 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
 85,0 % |
Femmine
 1,2 % |
Ugualmente adatti
 13,8 % |
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24,1% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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36,2 % Scuola dell'obbligo
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48,7 %
Formazione professionale |
12,3 % Diploma secondario
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2,8 % Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 42,7 % |
40,8 % |
16,5 % |
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88 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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/*
Attention! flcompX are different than competX. Here the correspondence table:
%COMPET(flcomp1 ,compet1 );
%COMPET(flcomp2 ,compet2 );
%COMPET(flcomp3 ,compet3 );
%COMPET(flcomp4 ,compet4 );
%COMPET(flcomp10,compet5 );
%COMPET(flcomp6 ,compet6 );
%COMPET(flcomp5 ,compet7 );
%COMPET(flcomp7 ,compet8 );
%COMPET(flcomp8 ,compet9 );
%COMPET(flcomp9 ,compet10);
%COMPET(flcomp11,compet11);
%COMPET(flcomp12,compet12);
*/
?>
| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
55% |
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| Problem solving |
42% |
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| Lavorare in autonomia |
52% |
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| Flessibilità e adattamento |
72% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
40% |
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| Gestire prodotti/tecnologie green |
17% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
14% |
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| Utilizzare competenze digitali |
0% |
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| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
6% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
23% |
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| Comunicare in lingue straniere |
0% |
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| Competenze interculturali |
12% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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FALEGNAME: Si occupa del taglio del legno e della lavorazione dello stesso tramite macchine tagliatrici, piallatrici, multilame e scorniciatrici. Produce elementi in legno per arredamenti di interno o elementi per stand fieristici con l'utilizzo di strumenti da falegname. Lavora il legno per fare infissi di porte e finestre, costruisce e restaura piccoli mobili sempre in legno. Costruisce ogni tipo di elemento in legno per l'imbarcazione: dal mobile al timone. Lavora il legno manualmente per realizzare oggetti in legno da vendere ai clienti. Installa, leviga e vernicia il parquet, monta porte e finestre.FALEGNAME MOBILIERE: Si occupa della lavorazione del legno a partire dal prodotto grezzo fino alla rifinitura di mobili per arredamenti interni, per imbarcazioni, per componenti nautici. Effettua il taglio, la lavorazione e la finitura del legno, trasporta i mobili e le strutture in legno lamellare e le installa presso i clienti. Costruisce mobili seguendo i progetti cartacei e li rifinisce manualmente utilizzando strumenti come la squadratrice e la foratrice. Produce su disegno mobili non di serie utilizzando la foratrice, la fresatrice e la bordatrice; provvede all'assemblaggio manuale dei pezzi. Costruisce mobili su misura per alberghi e negozi e deve anche occuparsi del montaggio a domicilio degli arredi. Si occupa di piallare, incollare, lucidare, assemblare i pezzi di legno per la fabbricazione di mobili.MOBILIERE IN LEGNO: Imposta al computer le misure alle quali la macchina foratrice deve forare le componenti in legno dei mobili e controlla il corretto funzionamento e l'assenza difetti. Si occupa di effettuare il montaggio delle varie parti di mobili in legno utilizzando attrezzi manuali. Si occupa di tagliare il legno con apposite macchine e assemblare i vari pezzi per creare mobili. Lavora alla macchina squadrabordatrice per effettuare lavorazioni sui mobili in legno.. Si occupa di tagliare, intarsiare, piallare legno per la costruzione dei mobili.SERRAMENTISTA IN LEGNO: Si occupa di tagliare, piallare, assemblare, levigare le parti per costruire dalla tavola grezza di legno il serramento da consegnare al cliente. Sceglie i legni, taglia le tavole di legno, le monta e le lucida fino ad ottenere il prodotto finito ed esegue il montaggio presso cliente. Utilizza appositi macchinari per il taglio e per la produzione dei serramenti in legno prodotti in azienda. Lavora il legno creando serramenti e porte utilizzando macchinari professionali.
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