Entrate programmate nel 2024*
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Giovani
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13250
7360
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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30 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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16 % Tempo indeterminato |
69 %
Tempo determinato |
15 % Apprendisti |
0 % Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
35,2 % |
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Collaboratori |
7,5 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
1,8 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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50 %
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Per mancanza di candidati |
50,5 % |
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Preparazione inadeguata |
38,8 % |
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Altri motivi |
10,7 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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18,5 % |
Esperienza professionale |
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31,7 % |
Esperienza nello stesso settore |
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34,8 % |
Esperienza generica di lavoro |
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14,9 % |
Esperienza non richiesta |
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24 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
 63,8 % |
Femmine
 10,4 % |
Ugualmente adatti
 25,8 % |
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31,2% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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44,7 % Scuola dell'obbligo
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45,5 %
Formazione professionale |
9,5 % Diploma secondario
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0,3 % Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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19,8 % |
44,1 % |
36,1 % |
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81 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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/*
Attention! flcompX are different than competX. Here the correspondence table:
%COMPET(flcomp1 ,compet1 );
%COMPET(flcomp2 ,compet2 );
%COMPET(flcomp3 ,compet3 );
%COMPET(flcomp4 ,compet4 );
%COMPET(flcomp10,compet5 );
%COMPET(flcomp6 ,compet6 );
%COMPET(flcomp5 ,compet7 );
%COMPET(flcomp7 ,compet8 );
%COMPET(flcomp8 ,compet9 );
%COMPET(flcomp9 ,compet10);
%COMPET(flcomp11,compet11);
%COMPET(flcomp12,compet12);
*/
?>
Trasversali |
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Lavorare in gruppo |
37% |
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Problem solving |
19% |
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Lavorare in autonomia |
33% |
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Flessibilità e adattamento |
53% |
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Green |
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Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
27% |
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Gestire prodotti/tecnologie green |
13% |
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Tecnologiche |
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Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
1% |
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Utilizzare competenze digitali |
0% |
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Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
3% |
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Comunicative |
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Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
24% |
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Comunicare in lingue straniere |
0% |
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Competenze interculturali |
17% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
ADDETTO ALLA LAVORAZIONE DI SALUMI: Disossa la carne e la lavora con scotennatrici e insaccatrici; trasforma le carni in insaccati con successiva legatura dei salami e confezionamento dei prodotti. Sceglie la carne, prepara gli impasti (macinatura e concia), cura la salatura, macinatura e insaccamento dei salumi. Taglia e sminuzza le carni per la preparazione dei salumi e successivamente inserisce i pezzi nell'insaccatrice. Monda, tritura, sminuzza, aromatizza la carne e lega i salumi.ADDETTO ALLA LAVORAZIONE PER LA CONSERVAZIONE DI CARNI E PESCI: Seziona la carne e prepara le varie lavorazioni richieste mediante macchinari per la realizzazione di prodotti a base di carne. Prepara il pesce, lo taglia, lo sminuzza in grandi contenitori così da poter essere confezionato nelle vaschette di vendita. Utilizza i macchinari per la lavorazione del pesce: trattamento, cottura, lavorazione e inscatolamento in buste o cartoni. E' addetto alla lavorazione del pesce, con macchine specifiche, per l'inscatolamento e il confezionamento sottovuoto. Si occupa della lavorazione della carne fresca fino alla fase finale del prodotto da spedire ai clienti. Seziona la materia prima utilizzando il coltello.MACELLATORE: Si occupa della macellazione delle carni suine commercializzate dall'azienda, usando l'apposita attrezzatura (coltello) per suddividere l'animale in parti.. Si occupa di lavorare la carne, di pulirla, fare a pezzi l'arto, togliere le pelli e il grasso, prepararlo per la vendita (fettine, bistecche, brasato). Si occupai della macellazione dell'animale, dall'abbattimento al sezionamento, utilizzerà una pedana di scuoiamento e una pedana si eviscerazione. Si occupa della macellazione del bestiame cioè prendere il bestiame ed inserirlo nella macchina da macello dopo averlo spellato e tolto il grasso. Si occupa di effettuare il taglio, il disossamento e il confezionamento della carne bovina, suina e ovina.TAGLIATORE DI MACELLERIA: Si occupa di taglio, disossatura, sfesatura, rimondatura, taglio a filo, presentazione in vassoio, rifilatura dei tagli e confezionamento nel reparto carni. Prepara il quarto della bestia nei canonici tagli di carne e li dispone nel banco dal quale verranno prelevati per il porzionamento e serviti ai clienti. E' addetto al taglio, disossatura, sfesatura, taglio a filo, presentazione in vassoio dei tagli e confezionamento nel reparto carni. Nel reparto macelleria si occupa del taglio delle carni e della relativa preparazione per l'insaccaggio dei salumi. Lavora al macello, seziona e sceglie le parti commestibili della bestia.
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