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Entrate programmate nel 2023*
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Giovani
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1590
960
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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10 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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37 %
Tempo indeterminato |
43 %
Tempo determinato |
13 %
Apprendisti |
7 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
39,3 % |
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Collaboratori |
0,0 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
0,0 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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33 %
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Per mancanza di candidati |
53,7 % |
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Preparazione inadeguata |
44,2 % |
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Altri motivi |
2,1 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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32,7 % |
Esperienza professionale |
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35,8 % |
Esperienza nello stesso settore |
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14,0 % |
Esperienza generica di lavoro |
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17,4 % |
Esperienza non richiesta |
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42 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
41,7 % |
Femmine
48,6 % |
Ugualmente adatti
9,8 % |
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9,0% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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63,7%
0,0%
Scuola dell'obbligo
esplicita e potenziale
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96,5%
32,8%
Formazione professionale
esplicita e potenziale
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3,5 %
Diploma secondario |
0,0 %
Titolo universitario e ITS |
I dati sulla domanda di qualificati o diplomati professionali sono esposti secondo due componenti differenti. Oltre ai qualificati e diplomati professionali espressamente segnalati ('entrate esplicite'), le imprese ricercano lavoratori che genericamente abbiano frequentato la 'scuola dell'obbligo'. Si sono verificati i casi in cui tale richiesta è associata a professioni per le quali esistono corsi per la formazione professionale triennale. Si è così individuata una ulteriore 'domanda potenziale' di qualifiche professionali. |
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 43,2 % |
41,2 % |
15,7 % |
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74 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
40% |
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| Problem solving |
10% |
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| Lavorare in autonomia |
15% |
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| Flessibilità e adattamento |
68% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
68% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
0% |
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| Utilizzare competenze digitali |
0% |
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| Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi |
0% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
45% |
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| Comunicare in lingue straniere |
0% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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FALEGNAME MOBILIERE:
Si occupa della lavorazione del legno a partire dal prodotto grezzo fino alla rifinitura di mobili per arredamenti interni, per imbarcazioni, per componenti nautici. Effettua il taglio, la lavorazione e la finitura del legno, trasporta i mobili e le strutture in legno lamellare e le installa presso i clienti. Costruisce mobili seguendo i progetti cartacei e li rifinisce manualmente utilizzando strumenti come la squadratrice e la foratrice. Produce su disegno mobili non di serie utilizzando la foratrice, la fresatrice e la bordatrice; provvede all'assemblaggio manuale dei pezzi. Costruisce mobili su misura per alberghi e negozi e deve anche occuparsi del montaggio a domicilio degli arredi. Si occupa di piallare, incollare, lucidare, assemblare i pezzi di legno per la fabbricazione di mobili.LEVIGATORE DI LEGNAMI:
Si occupa di togliere la ruvidità del legno a mano con carta abrasiva e con altri macchinari abrasivi per rendere lisce le parti che compongono le sedie. Deve occuparsi della carteggiatura dei pezzi di legno che andranno a comporre il mobile finito, lavora alla macchina carteggiatrice o in modo manuale. Deve effettuare la carteggiatura della vernice dei pannelli il legno grezzi utilizzando attrezzi pneumatici ad aria compressa. Deve preparare i prodotti in legno alla verniciatura con la macchinetta da carteggiatura oppure con la carta vetrata. Carteggia il legno con cartavetro e macchine levigatrici per prepararlo alla verniciatura. Deve fare la carteggiatura sulle parti che compongono i mobili per togliere le asperità.MOBILIERE IN LEGNO:
Imposta al computer le misure alle quali la macchina foratrice deve forare le componenti in legno dei mobili e controlla il corretto funzionamento e l'assenza difetti. Si occupa di effettuare il montaggio delle varie parti di mobili in legno utilizzando attrezzi manuali. Si occupa di tagliare il legno con apposite macchine e assemblare i vari pezzi per creare mobili. Lavora alla macchina squadrabordatrice per effettuare lavorazioni sui mobili in legno.. Si occupa di tagliare, intarsiare, piallare legno per la costruzione dei mobili.
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