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Entrate programmate nel 2025*
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Giovani
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49160
44920
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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30 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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41 %
Tempo indeterminato |
48 %
Tempo determinato |
11 %
Apprendisti |
0 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
6,2 % |
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Collaboratori |
0,0 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
2,4 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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67 %
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Per mancanza di candidati |
66,9 % |
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Preparazione inadeguata |
27,9 % |
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Altri motivi |
5,2 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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38,3 % |
Esperienza professionale |
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33,9 % |
Esperienza nello stesso settore |
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18,2 % |
Esperienza generica di lavoro |
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9,6 % |
Esperienza non richiesta |
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28 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
76,7 % |
Femmine
0,0 % |
Ugualmente adatti
23,3 % |
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22,9% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,3 %
Scuola dell'obbligo
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49,9 %
Formazione professionale |
38,1 %
Diploma secondario
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11,6 %
Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 20,8 % |
35,1 % |
44,1 % |
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94 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
53% |
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| Problem solving |
59% |
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| Lavorare in autonomia |
52% |
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| Flessibilità e adattamento |
76% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
45% |
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| Gestire prodotti/tecnologie green |
21% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
10% |
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| Utilizzare competenze digitali |
20% |
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| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
11% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
23% |
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| Comunicare in lingue straniere |
0% |
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| Competenze interculturali |
18% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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RIPARATORE DI ASCENSORI:
Cura l'installazione e la manutenzione degli ascensori relativamente a motore, cabina, funi, allarmi e si occupa della manutenzione minima di legge prevista (2 volte l'anno). Ripara e si occupa della manutenzione di impianti elevatori e di tutto ciò che concerne il trasporto verticale (ascensori, montacarichi, scale mobili, piattaforme, ...). Si occupa del cablaggio dei quadri di manovra per ascensori e dell'apparecchiatura elettrica per il controllo del motore dell'ascensore. Controlla i circuiti elettromeccanici dell'ascensore ed interviene su eventuali guasti o usure dello stesso. Effettua l'assistenza tecnica per gli ascensori in manutenzione della ditta, è dotato di patentino. Si occupa di svolgere sopralluoghi sugli impianti ascensori e redigere delle relazioni.RIPARATORE E MANUTENTORE DI MACCHINARI E IMPIANTI INDUSTRIALI:
Collabora con il responsabile della manutenzione effettuando interventi nei reparti di produzione, riparando e costruendo diversi elementi per ripristinare la funzionalità delle macchine e degli impianti. Si occupa di effettuare assistenza tecnica, dà assistenza ai clienti in caso di problemi di malfunzionamento, si occupa di riparazione e manutenzione post vendita. Si occupa di assistenza tecnica ai clienti, effettua la manutenzioni degli impianti con l'uso di strumenti informatici su richiesta dei clienti stessi. Si occupa della manutenzione degli impianti meccanici e della sostituzione di parti malfunzionanti presso clienti esterni. Provvede ad interventi di manutenzione sugli impianti aziendali ed a verifiche preventive sulle cause delle anomalie. Controlla il corretto funzionamento dei macchinari dell'impianto ed eventualmente ne fa la manutenzione.
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