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Entrate programmate nel 2025*
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Giovani
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2150
1890
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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26 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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20 %
Tempo indeterminato |
65 %
Tempo determinato |
15 %
Apprendisti |
0 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
12,0 % |
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Collaboratori |
0,0 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
0,0 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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60 %
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Per mancanza di candidati |
62,5 % |
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Preparazione inadeguata |
33,7 % |
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Altri motivi |
3,8 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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17,2 % |
Esperienza professionale |
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51,3 % |
Esperienza nello stesso settore |
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29,9 % |
Esperienza generica di lavoro |
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1,6 % |
Esperienza non richiesta |
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44 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
90,0 % |
Femmine
0,0 % |
Ugualmente adatti
10,0 % |
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23,8% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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2,6 %
Scuola dell'obbligo
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54,9 %
Formazione professionale |
37,6 %
Diploma secondario
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4,9 %
Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 37,7 % |
14,0 % |
48,3 % |
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85 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
58% |
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| Problem solving |
32% |
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| Lavorare in autonomia |
44% |
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| Flessibilità e adattamento |
88% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
45% |
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| Gestire prodotti/tecnologie green |
29% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
34% |
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| Utilizzare competenze digitali |
0% |
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| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
12% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
32% |
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| Comunicare in lingue straniere |
0% |
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| Competenze interculturali |
29% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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AGGIUSTATORE MECCANICO DI UTENSILI:
Effettua, in collaborazione con l'ufficio tecnico, la manutenzione impianti e attrezzature e svolge attività di montaggio stampi e parti di essi, mantiene le macchine utensili dal punto di vista meccanico, collabora con il personale. Interviene su malfunzionamenti degli impianti diagnosticando il guasto e programmando l'intervento manutentivo nel rispetto delle norme vigenti in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e delle prassi aziendali. Lavora all'interno della fabbrica, pulisce con olii specifici i motori revisionati, controlla che tutte le parti meccaniche siano funzionanti. Si occupa della manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari di produzione operando sia sulla componente meccanica che sull'hardware. Si occupa di assistenza, manutenzione e riparazione dell'attrezzatura meccanica sia nell'officina aziendale che presso i clienti. Provvede allo smontaggio e montaggio dei macchinari presso gli stabilimenti ed alla loro manutenzione.
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