|
Entrate programmate nel 2025*
|
Giovani
|
37100
31830
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
|
|
35 %
|
|
|
Forme contrattuali delle assunzioni
|
Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
|
30 % Tempo indeterminato |
56 %
Tempo determinato |
14 % Apprendisti |
0 % Altri |
|
 |
Lavoratori in somministrazione |
4,6 % |
 |
Collaboratori |
0,3 % |
 |
Altre forme non alle dipendenze |
9,3 % |
|
Difficoltà di reperimento
|
Motivi delle difficoltà
|
 |
76 %
|
|
 |
Per mancanza di candidati |
64,3 % |
 |
Preparazione inadeguata |
29,0 % |
 |
Altri motivi |
6,7 % |
|
|
Esperienza
|
Assunzioni per sostituzione
|
 |
28,3 % |
Esperienza professionale |
 |
40,8 % |
Esperienza nello stesso settore |
 |
21,8 % |
Esperienza generica di lavoro |
 |
9,2 % |
Esperienza non richiesta |
|
25 %
|
Genere
|
Immigrati
|
Maschi
 82,0 % |
Femmine
 0,7 % |
Ugualmente adatti
 17,4 % |
|
32,7% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
|
Livello di istruzione
|
16,9 % Scuola dell'obbligo
|
69,4 %
Formazione professionale |
11,9 % Diploma secondario
|
1,8 % Titolo universitario e ITS
|
|
Dimensione di impresa
|
Necessità ulteriore formazione
|
| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
 |
 |
 |
| 35,4 % |
49,0 % |
15,6 % |
|
86 %
|
Competenze ritenute molto importanti per la professione
|
/*
Attention! flcompX are different than competX. Here the correspondence table:
%COMPET(flcomp1 ,compet1 );
%COMPET(flcomp2 ,compet2 );
%COMPET(flcomp3 ,compet3 );
%COMPET(flcomp4 ,compet4 );
%COMPET(flcomp10,compet5 );
%COMPET(flcomp6 ,compet6 );
%COMPET(flcomp5 ,compet7 );
%COMPET(flcomp7 ,compet8 );
%COMPET(flcomp8 ,compet9 );
%COMPET(flcomp9 ,compet10);
%COMPET(flcomp11,compet11);
%COMPET(flcomp12,compet12);
*/
?>
| Trasversali |
| | |
| Lavorare in gruppo |
68% |
| | |
| Problem solving |
52% |
| | |
| Lavorare in autonomia |
58% |
| | |
| Flessibilità e adattamento |
79% |
| | |
| Green |
| | |
| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
50% |
| | |
| Gestire prodotti/tecnologie green |
37% |
| | |
| Tecnologiche |
| | |
| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
13% |
| | |
| Utilizzare competenze digitali |
5% |
| | |
| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
10% |
| | |
| Comunicative |
| | |
| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
33% |
| | |
| Comunicare in lingue straniere |
11% |
| | |
| Competenze interculturali |
32% |
| | |
|
Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
|
IDRAULICO: Si occupa dell'assistenza tecnica degli impianti e degli strumenti per la depurazione delle acque reflue attraverso interventi di manutenzione su depuratori ed impianti di sollevamento. Si occupa di installazioni di impianti idrosanitari e termosanitari: tubazioni, termosifoni, impianti di condizionamento, caldaie, impianti idraulici del bagno. Risolve, presso abitazioni private, problemi di idraulica come: perdite di acqua, sostituzione guarnizioni o rubinetteria, ingorghi. Si occupa di manutenzione idraulica, acquedotti e fognature. Ripara le perdite su condotte. Deve costruire attacchi per le condotte. Ripara tubi e sostituisce guarnizioni e rubinetti; inoltre, effettua lavori di manutenzione a impianti idraulici. Installa tubazioni, filetta tubi zincati, salda tubi in polietilene per impianti idrici.INSTALLATORE E MANUTENTORE DI IMPIANTI IDRAULICI: Monta le tubazioni idrauliche, monta i canali e realizza piccole opere di carpenteria (ad esempio gli scavi al muro per fare passare gli impianti). Si occupa della posa delle tubazioni e dell'installazione degli impianti di riscaldamento e dei sanitari all'interno dei fabbricati civili. Installa impianti idrosanitari e di riscaldamento e provvede alla necessaria manutenzione. Effettua la messa in opera di condutture per l'acqua presso cantieri.POSATORE DI TUBI DI GAS O ACQUA: Lavora le tubazioni per gli impianti idraulici e di condizionamento; usa tagliatubi, filiere, saldatrici e indossa indumenti antinfortunistici. Realizza impianti idrici e fognari, posiziona i tubi; si occupa della manutenzione, sostituisce e aggiusta gli impianti facendo piccoli scavi. Lavora tubi di pvc per far passare i fili elettrici sotto terra per realizzare impianti elettrici di grosse aziende industriali. Si occupa di fasciare i tubi dopo la saldatura, rivestire il tubo con appositi materiali che garantiscono la tenuta. Assembla e adatta tubi di acciaio in modo da costituire la struttura portante per gli impianti idraulici.TERMOIDRAULICO: Effettua la manutenzione delle caldaie a gas, controlla che gli utenti abbiano effettuato la manutenzione della caldaia e la relativa certificazione obbligatoria. Prepara le tracce per l'installazione delle tubature, installa le tubature per l'impianto idrico e termico. Installa impianti termoidraulici, come impianti di condizionamento, impianti antincendio e irrigazione. Installa impianti di riscaldamento e condizionamento utilizzando strumenti elettronici di misurazione. Si occupa dell'assistenza, manutenzione e gestione degli impianti di riscaldamento e condizionamento. Esegue lavori di termoidraulica negli edifici, monta condizionatori, pompe di calore, termosifoni.
|