Entrate programmate nel 2023*
|
Giovani
|
130
20
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
|
|
7 %
|
|
Forme contrattuali delle assunzioni
|
Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
|
6 % Tempo indeterminato |
88 %
Tempo determinato |
0 % Apprendisti |
6 % Altri |
|
![](img/blank.png) |
Lavoratori in somministrazione |
0,0 % |
![](img/blank.png) |
Collaboratori |
16,7 % |
![](img/blank.png) |
Altre forme non alle dipendenze |
71,2 % |
|
Difficoltà di reperimento
|
Motivi delle difficoltà
|
![](img/cerca.png) |
31 %
|
|
![](img/blank.png) |
Per mancanza di candidati |
58,5 % |
![](img/blank.png) |
Preparazione inadeguata |
39,0 % |
![](img/blank.png) |
Altri motivi |
2,4 % |
|
Esperienza
|
Assunzioni per sostituzione
|
![](img/esp1.png) |
62,1 % |
Esperienza professionale |
![](img/esp2.png) |
29,5 % |
Esperienza nello stesso settore |
![](img/esp3.png) |
2,3 % |
Esperienza generica di lavoro |
![](img/esp4.png) |
6,1 % |
Esperienza non richiesta |
|
36 %
|
Genere
|
Immigrati
|
Maschi
![](img/genM.png) 0,8 % |
Femmine
![](img/genF.png) 5,3 % |
Ugualmente adatti
![](img/genMF.png) 93,9 % |
|
10,6% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
|
Livello di istruzione
|
0,0 % Scuola dell'obbligo
|
0,0 %
Formazione professionale |
22,0 % Diploma secondario
|
78,0 % Titolo universitario e ITS
|
|
Dimensione di impresa
|
Necessità ulteriore formazione
|
1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
![](img/dim1.png) |
![](img/dim2.png) |
![](img/dim3.png) |
18,2 % |
29,5 % |
52,3 % |
|
67 %
|
Competenze ritenute molto importanti per la professione
|
Trasversali |
| |
Lavorare in gruppo |
79% |
| |
Problem solving |
75% |
| |
Lavorare in autonomia |
53% |
| |
Flessibilità e adattamento |
80% |
| |
Green |
| |
Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
56% |
| |
Tecnologiche |
| |
Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
49% |
| |
Utilizzare competenze digitali |
63% |
| |
Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi |
26% |
| |
Comunicative |
| |
Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
51% |
| |
Comunicare in lingue straniere |
30% |
| |
|
|
|