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Entrate programmate nel 2025*
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Giovani
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26610
21670
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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20 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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35 % Tempo indeterminato |
62 %
Tempo determinato |
2 % Apprendisti |
1 % Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
16,7 % |
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Collaboratori |
1,0 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
0,8 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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36 %
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Per mancanza di candidati |
44,5 % |
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Preparazione inadeguata |
52,2 % |
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Altri motivi |
3,3 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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36,1 % |
Esperienza professionale |
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42,3 % |
Esperienza nello stesso settore |
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17,8 % |
Esperienza generica di lavoro |
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3,7 % |
Esperienza non richiesta |
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40 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
 4,1 % |
Femmine
 48,3 % |
Ugualmente adatti
 47,6 % |
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16,1% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,0 % Scuola dell'obbligo
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9,4 %
Formazione professionale |
69,0 % Diploma secondario
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21,6 % Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 34,0 % |
33,5 % |
32,5 % |
|
87 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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/*
Attention! flcompX are different than competX. Here the correspondence table:
%COMPET(flcomp1 ,compet1 );
%COMPET(flcomp2 ,compet2 );
%COMPET(flcomp3 ,compet3 );
%COMPET(flcomp4 ,compet4 );
%COMPET(flcomp10,compet5 );
%COMPET(flcomp6 ,compet6 );
%COMPET(flcomp5 ,compet7 );
%COMPET(flcomp7 ,compet8 );
%COMPET(flcomp8 ,compet9 );
%COMPET(flcomp9 ,compet10);
%COMPET(flcomp11,compet11);
%COMPET(flcomp12,compet12);
*/
?>
| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
55% |
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| Problem solving |
47% |
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| Lavorare in autonomia |
51% |
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| Flessibilità e adattamento |
69% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
35% |
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| Gestire prodotti/tecnologie green |
22% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
34% |
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| Utilizzare competenze digitali |
100% |
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| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
17% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
26% |
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| Comunicare in lingue straniere |
9% |
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| Competenze interculturali |
36% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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ADDETTO ALLA FATTURAZIONE: Svolge attività di bollettazione merce relativa ai documenti di trasporto utilizzando software aziendali e archivia anche i documenti allegati. Registra le fatture emesse dall'azienda nei confronti dei clienti e aiuta nella gestione della contabilità. Prepara le fatture della merce che deve essere spedita all'estero e compila le fatture per la dogana. Registra le fatture, prepara i preventivi e contatta i clienti, i fornitori e le banche. Registra le fatture in entrata ed uscita e redige le bolle di accompagnamento.
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