Entrate programmate nel 2023*
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Giovani
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34650
26210
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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18 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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45 % Tempo indeterminato |
51 %
Tempo determinato |
3 % Apprendisti |
1 % Altri |
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![](img/blank.png) |
Lavoratori in somministrazione |
19,6 % |
![](img/blank.png) |
Collaboratori |
3,2 % |
![](img/blank.png) |
Altre forme non alle dipendenze |
1,5 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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![](img/cerca.png) |
30 %
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![](img/blank.png) |
Per mancanza di candidati |
55,4 % |
![](img/blank.png) |
Preparazione inadeguata |
39,7 % |
![](img/blank.png) |
Altri motivi |
4,9 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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![](img/esp1.png) |
47,4 % |
Esperienza professionale |
![](img/esp2.png) |
28,9 % |
Esperienza nello stesso settore |
![](img/esp3.png) |
16,7 % |
Esperienza generica di lavoro |
![](img/esp4.png) |
7,1 % |
Esperienza non richiesta |
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37 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
![](img/genM.png) 4,6 % |
Femmine
![](img/genF.png) 51,2 % |
Ugualmente adatti
![](img/genMF.png) 44,2 % |
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4,0% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,0 % Scuola dell'obbligo
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4,8 %
Formazione professionale |
71,1 % Diploma secondario
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24,0 % Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
![](img/dim1.png) |
![](img/dim2.png) |
![](img/dim3.png) |
42,0 % |
32,0 % |
26,0 % |
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92 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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Trasversali |
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Lavorare in gruppo |
59% |
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Problem solving |
51% |
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Lavorare in autonomia |
47% |
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Flessibilità e adattamento |
71% |
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Green |
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Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
40% |
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Tecnologiche |
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Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
39% |
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Utilizzare competenze digitali |
100% |
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Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi |
10% |
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Comunicative |
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Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
30% |
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Comunicare in lingue straniere |
14% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
ADDETTO ALLA FATTURAZIONE: Svolge attività di bollettazione merce relativa ai documenti di trasporto utilizzando software aziendali e archivia anche i documenti allegati. Registra le fatture emesse dall'azienda nei confronti dei clienti e aiuta nella gestione della contabilità. Prepara le fatture della merce che deve essere spedita all'estero e compila le fatture per la dogana. Registra le fatture, prepara i preventivi e contatta i clienti, i fornitori e le banche. Registra le fatture in entrata ed uscita e redige le bolle di accompagnamento.
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