Entrate programmate nel 2023*
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Giovani
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45820
45700
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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27 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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6 % Tempo indeterminato |
90 %
Tempo determinato |
2 % Apprendisti |
2 % Altri |
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![](img/blank.png) |
Lavoratori in somministrazione |
0,2 % |
![](img/blank.png) |
Collaboratori |
0,0 % |
![](img/blank.png) |
Altre forme non alle dipendenze |
0,1 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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![](img/cerca.png) |
38 %
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![](img/blank.png) |
Per mancanza di candidati |
55,7 % |
![](img/blank.png) |
Preparazione inadeguata |
38,5 % |
![](img/blank.png) |
Altri motivi |
5,8 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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![](img/esp1.png) |
20,4 % |
Esperienza professionale |
![](img/esp2.png) |
62,7 % |
Esperienza nello stesso settore |
![](img/esp3.png) |
12,4 % |
Esperienza generica di lavoro |
![](img/esp4.png) |
4,5 % |
Esperienza non richiesta |
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27 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
![](img/genM.png) 15,6 % |
Femmine
![](img/genF.png) 28,1 % |
Ugualmente adatti
![](img/genMF.png) 56,3 % |
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9,8% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,0 % Scuola dell'obbligo
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20,4 %
Formazione professionale |
66,5 % Diploma secondario
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13,1 % Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
![](img/dim1.png) |
![](img/dim2.png) |
![](img/dim3.png) |
41,3 % |
41,1 % |
17,6 % |
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73 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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Trasversali |
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Lavorare in gruppo |
68% |
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Problem solving |
65% |
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Lavorare in autonomia |
52% |
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Flessibilità e adattamento |
73% |
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Green |
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Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
55% |
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Tecnologiche |
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Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
28% |
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Utilizzare competenze digitali |
59% |
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Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi |
18% |
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Comunicative |
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Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
69% |
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Comunicare in lingue straniere |
100% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
ADDETTO ALLA RECEPTION NEGLI ALBERGHI: Risponde al telefono, fissa le prenotazioni delle stanze, assiste i clienti telefonicamente per la disponibilità delle camere, registra i loro dati e riceve i clienti dell'albergo al loro arrivo. Riceve i clienti, li registra in entrata e in uscita, emette fatture e ricevute fiscali, risponde al telefono e prende le prenotazioni. Accoglie i clienti all'interno dell'albergo gestendo le camere e consegnando le chiavi delle stanze e la corrispondenza ai turisti. Registra le prenotazioni anche on-line, accoglie la clientela dell'albergo e gestisce il flusso di entrata e uscita clienti. Accoglie i clienti dell'azienda, supporta i vari dipartimenti aziendali in presenza di picchi lavorativi.PORTIERE DI ALBERGO: Lavora la notte come portiere, accoglie le persone che rientrano la sera, si occupa dei check-in notturni, controlla la sicurezza dell'albergo. Riceve i clienti, compila le schede di notifica, assegna le camere, comunica alla pubblica sicurezza il numero dei clienti, assiste i clienti. Sta alla reception dell'hotel, accoglie i clienti sia di giorno che di notte, dà e prende le chiavi delle loro camere. Chiama i taxi per i clienti, porta i bagagli, accoglie i clienti all'entrata. Resta all'entrata della porta e aiuta i clienti che arrivano con i bagagli.RECEPTIONISTA CON MANSIONI DI SEGRETERIA SEMPLICI: Deve accogliere i parenti dei pazienti ricoverati nella struttura, indicare le varie stanze dei pazienti, rispondere al telefono e smistare le telefonate. Accoglie i clienti del campeggio, assegna gli alloggi prenotati, si occupa delle prenotazioni e delle disponibilità di alloggi o aree per sosta camper. Si occupa dell'accoglienza clienti, effettua il check-in ed il check-out dei clienti, risponde al telefono per fornire informazioni sui servizi.. Si ccoupa di ricevere le chiamate e di registrare le prenotazioni dei clienti al computer assegnandogli le stanze per il periodo richiesto. Si occupa di prendere le prenotazioni dai clienti e smistarle, sia utilizzando il telefono che il computer. Risponde al telefono e registra ed emette bolle.
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