Entrate programmate nel 2023*
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Giovani
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4670
3830
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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18 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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12 % Tempo indeterminato |
72 %
Tempo determinato |
2 % Apprendisti |
14 % Altri |
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![](img/blank.png) |
Lavoratori in somministrazione |
0,0 % |
![](img/blank.png) |
Collaboratori |
2,4 % |
![](img/blank.png) |
Altre forme non alle dipendenze |
15,5 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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![](img/cerca.png) |
28 %
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![](img/blank.png) |
Per mancanza di candidati |
60,0 % |
![](img/blank.png) |
Preparazione inadeguata |
37,6 % |
![](img/blank.png) |
Altri motivi |
2,4 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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![](img/esp1.png) |
53,9 % |
Esperienza professionale |
![](img/esp2.png) |
42,2 % |
Esperienza nello stesso settore |
![](img/esp3.png) |
3,2 % |
Esperienza generica di lavoro |
![](img/esp4.png) |
0,7 % |
Esperienza non richiesta |
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31 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
![](img/genM.png) 17,5 % |
Femmine
![](img/genF.png) 2,9 % |
Ugualmente adatti
![](img/genMF.png) 79,6 % |
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4,5% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,0 % Scuola dell'obbligo
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54,8 %
Formazione professionale |
32,3 % Diploma secondario
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12,9 % Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
![](img/dim1.png) |
![](img/dim2.png) |
![](img/dim3.png) |
27,5 % |
40,8 % |
31,7 % |
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71 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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Trasversali |
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Lavorare in gruppo |
93% |
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Problem solving |
74% |
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Lavorare in autonomia |
77% |
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Flessibilità e adattamento |
87% |
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Green |
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Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
64% |
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Tecnologiche |
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Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
23% |
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Utilizzare competenze digitali |
60% |
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Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi |
9% |
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Comunicative |
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Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
38% |
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Comunicare in lingue straniere |
11% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
GRAFICO PUBBLICITARIO: Opera al computer per l'ideazione e la creazione di pagine pubblicitarie, per l'impaginazione di testi vari, per lavori in genere di grafica pubblicitaria. Si occupa della realizzazione di immagini pubblicitarie, realizza bozze, crea loghi e immagini coordinate con programmi cad-cam. Disegna al computer con programmi adobe, photoshop, macromedia; progetta il packaging e progetta siti internet. Realizza spot per promuovere un prodotto seleziononando immagini, scene e musiche. Inventa slogan, loghi e realizza depliant, locandine, manifesti pubblicitari. Si occupa dello studio e della progettazione del messaggio pubblicitario.
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