3.4.1.5 : Guide ed accompagnatori specializzati
 

ATTENZIONE: I dati presenti sono riferiti alla categoria professionale (4 cifre) che contiene l'unita' professionale 3.4.1.5.2 Guide turistiche.

Le professioni comprese in questa categoria accompagnano singoli o gruppi di turisti in scalate e ascensioni in montagna o in altri itinerari di particolare interesse naturalistico; organizzano le escursioni, consigliano percorsi indicandone le difficoltà e le condizioni migliori in cui seguirli; preparano le attrezzature necessarie; verificano l'adeguatezza di quelle degli escursionisti, li guidano e li aiutano in situazioni di difficoltà; forniscono il primo soccorso in caso di incidenti o malesseri, richiedono aiuto quando necessario e partecipano a spedizioni di soccorso; accompagnano i turisti nei viaggi organizzati garantendo assistenza e servizi ai partecipanti, nei percorsi turistici illustrando e descrivendo caratteristiche e particolarità di opere d'arte, di itinerari paesaggistici, architettonici e di luoghi di interesse storico-artistico.

 

Entrate programmate nel 2023*
Giovani


  200  



  130   di cui assunzioni di dipendenti




*Valori assoluti arrotondati alle decine



  24  %  



Forme contrattuali delle assunzioni
Quote di entrate con contratti non alle dipendenze

4 %


Tempo indeterminato

92 %


Tempo determinato

0 %


Apprendisti

4 %


Altri

Lavoratori in somministrazione   0,0  % 
Collaboratori   28,6  % 
Altre forme non alle dipendenze   7,1  % 

Difficoltà di reperimento

Motivi delle difficoltà




  58  %  





Per mancanza di candidati   71,7  % 
Preparazione inadeguata   10,6  % 
Altri motivi   17,7  % 
Esperienza
Assunzioni per sostituzione
  61,7  %  Esperienza professionale
  20,9  %  Esperienza nello stesso settore
  0,0  %  Esperienza generica di lavoro
  17,3  %  Esperienza non richiesta



  10  %  

Genere

Immigrati

Maschi

  3,1 %  
Femmine

  4,6 %  

Ugualmente adatti

  92,3 %  

   17,3%  ** 


(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda



Livello di istruzione

0,0 %


Scuola dell'obbligo

13,8 %


Formazione professionale

9,7 %


Diploma secondario

76,5 %


Titolo universitario e ITS


Dimensione di impresa

Necessità ulteriore formazione

1 - 9 dip.
10 - 49 dip.
50 dip. e oltre



  23,5 %  
  69,4 %  
  7,1 %  



  72  %  

Competenze ritenute molto importanti per la professione


Trasversali
  
Lavorare in gruppo
  64%  
  
Problem solving
  59%  
  
Lavorare in autonomia
  60%  
  
Flessibilità e adattamento
  79%  
  
Green
  
Risparmio energetico e sostenibilità ambientale
  32%  
  
Tecnologiche
  
Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici
  2%  
  
Utilizzare competenze digitali
  0%  
  
Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi
  1%  
  
Comunicative
  
Comunicare in italiano informazioni dell'impresa
  65%  
  
Comunicare in lingue straniere
  100%  
  





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