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Entrate programmate nel 2024*
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Giovani
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800
790
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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30 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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66 %
Tempo indeterminato |
33 %
Tempo determinato |
0 %
Apprendisti |
0 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
0,0 % |
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Collaboratori |
0,2 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
1,5 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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69 %
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Per mancanza di candidati |
52,8 % |
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Preparazione inadeguata |
46,8 % |
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Altri motivi |
0,4 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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26,3 % |
Esperienza professionale |
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47,5 % |
Esperienza nello stesso settore |
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19,9 % |
Esperienza generica di lavoro |
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6,3 % |
Esperienza non richiesta |
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24 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
28,1 % |
Femmine
34,9 % |
Ugualmente adatti
37,0 % |
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7,7% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,0 %
Scuola dell'obbligo
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0,0 %
Formazione professionale |
72,3 %
Diploma secondario
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27,7 %
Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 60,6 % |
37,4 % |
2,0 % |
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87 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
85% |
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| Problem solving |
82% |
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| Lavorare in autonomia |
89% |
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| Flessibilità e adattamento |
92% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
59% |
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| Gestire prodotti/tecnologie green |
12% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
38% |
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| Utilizzare competenze digitali |
66% |
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| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
11% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
63% |
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| Comunicare in lingue straniere |
86% |
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| Competenze interculturali |
56% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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AGENTE DI VIAGGIO:
Si occupa delle prenotazioni, dello sviluppo dell'itinerario dei viaggi, del contatto con gli alberghi e con le guide turistiche. Si occupa dii vendere pacchetti di viaggio, biglietti aereo e dei treni sia telefonicamente che on-line con uso di computer. Aiuta i clienti nella scelta del viaggio, propone offerte vantaggiose e cerca di concludere la vendita del viaggio. Programma i viaggi dei clienti con particolare riguardo ad alberghi, posti volo, assistenza a terra ed escursioni. Vende pacchetti turistici ai clienti che si presentano in agenzia illustrando e proponendo varie soluzioni.
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