3.4.1.3 : Animatori turistici e professioni assimilate
 

Le professioni comprese in questa categoria intrattengono gli ospiti di villaggi turistici, hotel ed altre strutture ricettive; progettano ed organizzano attività per il tempo libero, giochi, gare, feste, spettacoli, lezioni sulla pratica di danze, attività sportive e cura del corpo, artistiche e di artigianato.

 

Entrate programmate nel 2020*
Giovani


  6990  



  2530   di cui assunzioni di dipendenti




*Valori assoluti arrotondati alle decine



  22  %  



Forme contrattuali delle assunzioni
Quote di entrate con contratti non alle dipendenze

7 %


Tempo indeterminato

91 %


Tempo determinato

2 %


Apprendisti

1 %


Altri

Lavoratori in somministrazione   59,1  % 
Collaboratori   0,7  % 
Altre forme non alle dipendenze   3,9  % 

Difficoltà di reperimento

Motivi delle difficoltà




  66  %  





Per mancanza di candidati   4,8  % 
Preparazione inadeguata   94,5  % 
Altri motivi   0,6  % 
Esperienza
Assunzioni per sostituzione
  72,3  %  Esperienza professionale
  20,2  %  Esperienza nello stesso settore
  1,4  %  Esperienza generica di lavoro
  6,1  %  Esperienza non richiesta



  68  %  

Genere

Immigrati

Maschi

  1,1 %  
Femmine

  6,5 %  

Ugualmente adatti

  92,4 %  

   3,8%  ** 


(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda



Livello di istruzione

0,0 %


Scuola dell'obbligo

17,0 %


Formazione professionale

16,4 %


Diploma secondario

66,6 %


Titolo universitario e ITS


Dimensione di impresa

Necessità ulteriore formazione

1 - 9 dip.
10 - 49 dip.
50 dip. e oltre



  25,4 %  
  58,7 %  
  15,9 %  



  90  %  

Competenze ritenute molto importanti per la professione


Trasversali
  
Lavorare in gruppo
  90%  
  
Problem solving
  24%  
  
Lavorare in autonomia
  87%  
  
Flessibilità e adattamento
  95%  
  
Green
  
Risparmio energetico e sostenibilità ambientale
  12%  
  
Tecnologiche
  
Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici
  13%  
  
Utilizzare competenze digitali
  0%  
  
Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi
  2%  
  
Comunicative
  
Comunicare in italiano informazioni dell'impresa
  77%  
  
Comunicare in lingue straniere
  78%  
  


Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione

ANIMATORE - INTRATTENITORE:
Ha il compito di creare condizioni che permettono lo sviluppo del potenziale inespresso da individui, piccoli gruppi e comunitą. Si occupa di attivitą ricreative e culturali intrattenendo anziani e ragazzi in centri anziani e centri doposcuola. Si occupa di assistere e intrattenere bambini e famiglie attraverso attivitą ludiche, musicali o teatrali. Si occupa della gestione dell'animazione all'interno dell'azienda creando intrattenimento ai clienti. Si occupa di organizzare l'attivitą animativa della struttura, attraverso feste, animazione, giochi.. Si occupa di organizzare le attivitą ricreative per gli ospiti dell'albergo.





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