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Entrate programmate nel 2024*
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Giovani
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4360
2870
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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36 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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55 %
Tempo indeterminato |
43 %
Tempo determinato |
1 %
Apprendisti |
0 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
3,3 % |
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Collaboratori |
2,4 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
28,4 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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41 %
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Per mancanza di candidati |
54,8 % |
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Preparazione inadeguata |
42,4 % |
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Altri motivi |
2,8 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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22,4 % |
Esperienza professionale |
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60,1 % |
Esperienza nello stesso settore |
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8,4 % |
Esperienza generica di lavoro |
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9,1 % |
Esperienza non richiesta |
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35 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
12,2 % |
Femmine
30,2 % |
Ugualmente adatti
57,6 % |
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7,9% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,0 %
Scuola dell'obbligo
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0,0 %
Formazione professionale |
40,4 %
Diploma secondario
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59,6 %
Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 19,7 % |
24,5 % |
55,7 % |
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75 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
70% |
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| Problem solving |
61% |
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| Lavorare in autonomia |
63% |
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| Flessibilità e adattamento |
69% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
47% |
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| Gestire prodotti/tecnologie green |
6% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
35% |
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| Utilizzare competenze digitali |
71% |
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| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
31% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
75% |
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| Comunicare in lingue straniere |
76% |
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| Competenze interculturali |
84% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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ADDETTO ALLE RELAZIONI PUBBLICHE:
Svolge il ruolo di portavoce dell'azienda verso l'esterno, di raccordo tra azienda e media, di esecutore delle strategie di comunicazione verso i media. Ha una conoscenza specifica degli strumenti di comunicazione svolgendo attività di carattere informativo quali conferenze stampa e pubbliche iniziative. Deve curare l'esecuzione di progetti di comunicazione ovvero elabora ed attua iniziative di comunicazione nel rispetto degli indirizzi aziendali. Si occupa di ricerche di mercato nel campo della pubblicità, organizza fiere, mostre e sfilate di moda. Si occupa della promozione pubblicitaria dell'azienda e cura le pubbliche relazioni con la clientela. Promuove i prodotti dell'azienda presso potenziali clienti.TECNICO PUBBLICITARIO:
Si occupa della gestione pubblicitaria del giornale dell'agenzia: impaginazione e gestione spazi pubblicitari. Si occupa della pubblicità dei prodotti da vendere contattando le varie riviste di pubblicità. Sviluppa campagne pubblicitarie in collaborazione con il consulente di immagine aziendale. Si occupa del settore tecnico, grafico e pubblicitario dell'azienda. Cura la campagna pubblicitaria commissionata dai clienti.
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