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Entrate programmate nel 2025*
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Giovani
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1350
990
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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1 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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53 %
Tempo indeterminato |
47 %
Tempo determinato |
0 %
Apprendisti |
0 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
7,8 % |
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Collaboratori |
0,0 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
19,0 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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67 %
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Per mancanza di candidati |
22,4 % |
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Preparazione inadeguata |
75,4 % |
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Altri motivi |
2,2 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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69,7 % |
Esperienza professionale |
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21,0 % |
Esperienza nello stesso settore |
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9,2 % |
Esperienza generica di lavoro |
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0,1 % |
Esperienza non richiesta |
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86 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
81,1 % |
Femmine
0,0 % |
Ugualmente adatti
18,9 % |
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12,4% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,0 %
Scuola dell'obbligo
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0,0 %
Formazione professionale |
71,9 %
Diploma secondario
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28,1 %
Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 38,2 % |
32,2 % |
29,6 % |
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100 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
64% |
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| Problem solving |
68% |
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| Lavorare in autonomia |
62% |
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| Flessibilità e adattamento |
48% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
40% |
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| Gestire prodotti/tecnologie green |
5% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
31% |
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| Utilizzare competenze digitali |
75% |
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| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
22% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
48% |
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| Comunicare in lingue straniere |
4% |
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| Competenze interculturali |
23% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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RESPONSABILE DI MAGAZZINO E DELLA DISTRIBUZIONE INTERNA:
Coordina e gestisce l'attività di magazzino: controlla le entrate e uscite, il carico, lo scarico, lo stoccaggio merci. Registra le bolle d'accompagnamento e gestisce i movimenti su database gestionali. Coordina i lavori di magazzino organizzando le varie spedizioni, accedendo alle informazioni nel sistema informatico, supervisionando i collaboratori. Gestisce il magazzino, prende gli ordini e prepara i documenti di trasporto e l'inventario ogni mese usando anche un software aziendale. Si occupa della gestione del magazzino, controlla la merce rimasta, gestisce gli ordini e la contabilità dello stesso magazzino. Si occupa della gestione degli ordini dei materiali e del controllo delle quantità necessarie per le lavorazioni.
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