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Entrate programmate nel 2025*
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Giovani
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8400
7500
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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13 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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50 %
Tempo indeterminato |
49 %
Tempo determinato |
1 %
Apprendisti |
0 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
3,3 % |
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Collaboratori |
5,4 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
2,0 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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48 %
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Per mancanza di candidati |
48,6 % |
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Preparazione inadeguata |
42,6 % |
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Altri motivi |
8,8 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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61,5 % |
Esperienza professionale |
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32,1 % |
Esperienza nello stesso settore |
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6,0 % |
Esperienza generica di lavoro |
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0,4 % |
Esperienza non richiesta |
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41 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
38,7 % |
Femmine
4,3 % |
Ugualmente adatti
57,0 % |
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8,7% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,0 %
Scuola dell'obbligo
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0,0 %
Formazione professionale |
46,8 %
Diploma secondario
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53,2 %
Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 14,4 % |
24,6 % |
61,0 % |
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75 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
83% |
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| Problem solving |
83% |
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| Lavorare in autonomia |
68% |
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| Flessibilità e adattamento |
86% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
61% |
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| Gestire prodotti/tecnologie green |
55% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
61% |
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| Utilizzare competenze digitali |
81% |
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| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
50% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
70% |
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| Comunicare in lingue straniere |
65% |
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| Competenze interculturali |
70% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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ADDETTO AGLI ACQUISTI MERCI:
Gestisce gli ordini dei fornitori, dal momento dell'invio fino alla consegna delle merci, controllando che siano rispettate condizioni e accordi presi.. Prepara i preventivi ai clienti in base al lavoro richiesto. Si occupa anche della preparazione degli ordini di merce da acquistare dai fornitori. Si occupa degli acquisti di materiale per la produzione contattando i fornitori, valutando le offerte ed effettuando le procedure di acquisto. Contatta i fornitori, effettua l'ordine della merce e concorda per le forme e le modalità di pagamento ricercando qualità ed efficienza.. Si occupa della ricerca di nuovi fornitori e dell'acquisto delle materie prime necessarie per la nostra produzione.BUYER:
Garantisce i processi di approvvigionamento. Analizza il mercato alla ricerca di nuovi fornitori di servizi e di prodotti alternativi che soddisfino le esigenze tecniche. Prepara la documentazione per le procedure di gara ad evidenza pubblica. Si occupa della parte relativa alla selezione del prodotto, della definizione del prezzo di acquisto, delle condizioni di distribuzione del prodotto. Si occupa del controllo della merce in giacenza, di inoltrare gli ordini ai fornitori e controllare gli arrivi in magazzino della merce richiesta. Si occupa di controllare l'attività di approvvigionamento e l'acquisto delle materie prime, dei relativi prezzi e dei tempi di consegna. Segue l'andamento dei prezzi del mercato, dovrà selezionare fornitori, occuparsi delle condizioni di pagamento e trattare sui prezzi. Si occupa dell'area acquisti valutando i prezzi, la qualità e le caratteristiche degli approvvigionamenti e la scelta dei fornitori.
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