3.3.2.6 : Tecnici della locazione finanziaria e dei contratti di scambio
 

ATTENZIONE: I dati presenti sono riferiti alla categoria professionale (4 cifre) che contiene l'unita' professionale 3.3.2.6.1 Tecnici dei contratti di scambio, a premi e del recupero crediti.

Le professioni comprese nella categoria assistono gli specialisti nella redazione e nella definizione di contratti derivati finanziari e di credito ovvero applicano procedure standard per stipulare e seguire contratti di scambio di valute, valori mobiliari e beni eseguibili a scadenza dietro corresponsione di premi, di acquisto di crediti assumendo oneri di gestione, riscossione e contabilizzazione degli stessi; contratti di acquisto di beni mobili ed immobili e di concessione in uso degli stessi dietro corresponsione di locazioni finanziarie.

 

Entrate programmate nel 2023*
Giovani


  360  



  360   di cui assunzioni di dipendenti




*Valori assoluti arrotondati alle decine



  5  %  



Forme contrattuali delle assunzioni
Quote di entrate con contratti non alle dipendenze

97 %


Tempo indeterminato

2 %


Tempo determinato

1 %


Apprendisti

0 %


Altri

Lavoratori in somministrazione   0,0  % 
Collaboratori   0,0  % 
Altre forme non alle dipendenze   0,0  % 

Difficoltà di reperimento

Motivi delle difficoltà




  15  %  





Per mancanza di candidati   64,2  % 
Preparazione inadeguata   30,2  % 
Altri motivi   5,7  % 
Esperienza
Assunzioni per sostituzione
  60,7  %  Esperienza professionale
  37,0  %  Esperienza nello stesso settore
  0,6  %  Esperienza generica di lavoro
  1,7  %  Esperienza non richiesta



  35  %  

Genere

Immigrati

Maschi

  0,0 %  
Femmine

  0,0 %  

Ugualmente adatti

  100,0 %  

   0,0%  ** 


(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda



Livello di istruzione

0,0 %


Scuola dell'obbligo

0,0 %


Formazione professionale

0,0 %


Diploma secondario

100,0 %


Titolo universitario e ITS


Dimensione di impresa

Necessità ulteriore formazione

1 - 9 dip.
10 - 49 dip.
50 dip. e oltre



  5,0 %  
  1,7 %  
  93,3 %  



  98  %  

Competenze ritenute molto importanti per la professione


Trasversali
  
Lavorare in gruppo
  70%  
  
Problem solving
  76%  
  
Lavorare in autonomia
  73%  
  
Flessibilità e adattamento
  80%  
  
Green
  
Risparmio energetico e sostenibilità ambientale
  19%  
  
Tecnologiche
  
Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici
  74%  
  
Utilizzare competenze digitali
  59%  
  
Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi
  17%  
  
Comunicative
  
Comunicare in italiano informazioni dell'impresa
  66%  
  
Comunicare in lingue straniere
  34%  
  


Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione

RISK MANAGER:
Sviluppa analisi e valutazioni di rischi e fornisce ai clienti corrette quotazioni dei rischi di competenza. Procede all'assunzione dei rischi secondo le relative politiche della compagnia. Sovrintende alle attività di risk management inerenti alla identificazione dei rischi a cui è esposta la società. Supporta il project manager al fine di ridurre i rischi durante le esecuzioni delle varie fasi del progetto. Si occupa dei rischi operativi e di mercato, per salvaguardare gli investimenti e i finanziamenti. Ha la responsabilità di ridurre il rischio connesso al regolamento delle operazioni in cambi. Assume e gestisce rischi nell'ambito della propria delega decisionale.





        Se i grafici non sono visibili installare la JVM al seguente indirizzo www.java.com e seguire le istruzioni. Sito ottimizzato per una risoluzione di 1024x768