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Entrate programmate nel 2025*
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Giovani
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640
540
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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16 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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84 %
Tempo indeterminato |
15 %
Tempo determinato |
1 %
Apprendisti |
0 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
0,9 % |
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Collaboratori |
1,2 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
13,5 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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54 %
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Per mancanza di candidati |
68,9 % |
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Preparazione inadeguata |
31,1 % |
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Altri motivi |
0,0 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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49,5 % |
Esperienza professionale |
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34,6 % |
Esperienza nello stesso settore |
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9,6 % |
Esperienza generica di lavoro |
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6,2 % |
Esperienza non richiesta |
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41 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
10,2 % |
Femmine
3,9 % |
Ugualmente adatti
85,9 % |
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3,9% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,0 %
Scuola dell'obbligo
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0,0 %
Formazione professionale |
23,3 %
Diploma secondario
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76,7 %
Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 11,3 % |
29,8 % |
58,9 % |
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99 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
86% |
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| Problem solving |
97% |
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| Lavorare in autonomia |
84% |
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| Flessibilità e adattamento |
87% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
47% |
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| Gestire prodotti/tecnologie green |
20% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
51% |
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| Utilizzare competenze digitali |
65% |
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| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
20% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
57% |
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| Comunicare in lingue straniere |
24% |
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| Competenze interculturali |
37% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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ASSUNTORE RISCHI TECNOLOGICI:
Svolge attività di consulenza, pianificando e valutando il rischio delle compagnie di assicurazione nello svolgimento delle attività assicurative. Si occupa della valutazione tecnica del grado di rischio per polizze standard e aperte. Valuta il rischio dei vari rami assicurativi e decide se e come assicurare il cliente. Seleziona i rischi da acquisire e determina le clausole contrattuali e i premi. Effettua emissioni di polizze calcolando i rischi per le medesime.CONTROLLORE TECNICO DEI RISCHI ASSUNTI:
Segue l'andamento delle operazioni creditizie; individua eventuali sconfinamenti; esamina posizioni di rischio con andamento anomalo; individua misure idonee a consentire il miglior smobilizzo delle posizioni creditorie anomale ed incagliate. Controlla e monitorizza la regolarità e l'andamento tecnico dei rischi assunti nell'attività di intermediazione.. Fornisce supporto nel controllo e nello sviluppo del rischio impiego in funzione degli obiettivi assegnati.LIQUIDATORE D'ASSICURAZIONI:
Si occupa di sinistri specificatamente come liquidatore: controlla la pratica, stabilisce la somma e esplica le formalità di pagamento. Si occupa di analisi e dinamica del sinistro, della perizia, dell'applicazione prezzario e della liquidazione del sinistro. Si occupa dell'istruzione della pratica relativa alla liquidazione dei sinistri. Liquida i sinistri dopo una mediazione con la controparte.
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