Entrate programmate nel 2023*
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Giovani
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13160
7730
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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35 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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53 % Tempo indeterminato |
42 %
Tempo determinato |
5 % Apprendisti |
0 % Altri |
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![](img/blank.png) |
Lavoratori in somministrazione |
1,2 % |
![](img/blank.png) |
Collaboratori |
9,7 % |
![](img/blank.png) |
Altre forme non alle dipendenze |
30,4 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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![](img/cerca.png) |
38 %
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![](img/blank.png) |
Per mancanza di candidati |
52,7 % |
![](img/blank.png) |
Preparazione inadeguata |
39,7 % |
![](img/blank.png) |
Altri motivi |
7,6 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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![](img/esp1.png) |
43,8 % |
Esperienza professionale |
![](img/esp2.png) |
36,4 % |
Esperienza nello stesso settore |
![](img/esp3.png) |
5,5 % |
Esperienza generica di lavoro |
![](img/esp4.png) |
14,3 % |
Esperienza non richiesta |
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20 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
![](img/genM.png) 3,7 % |
Femmine
![](img/genF.png) 14,3 % |
Ugualmente adatti
![](img/genMF.png) 82,0 % |
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7,3% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,0 % Scuola dell'obbligo
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0,0 %
Formazione professionale |
21,8 % Diploma secondario
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78,2 % Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
![](img/dim1.png) |
![](img/dim2.png) |
![](img/dim3.png) |
25,5 % |
13,7 % |
60,8 % |
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96 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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Trasversali |
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Lavorare in gruppo |
69% |
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Problem solving |
79% |
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Lavorare in autonomia |
63% |
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Flessibilità e adattamento |
87% |
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Green |
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Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
46% |
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Tecnologiche |
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Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
43% |
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Utilizzare competenze digitali |
66% |
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Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi |
18% |
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Comunicative |
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Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
68% |
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Comunicare in lingue straniere |
28% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
CONSULENTE FINANZIARIO: Si occupa di consulenza e di assistenza negli investimenti finanziari e nelle attività amministrative economiche; l'attività si svolge prevalentemente a contatto diretto con il cliente e richiede specifiche competenze tecniche e attitudinal. Svolge analisi dei mercati e consulenza finanziaria per i clienti dell'azienda sviluppando modelli quantitativi per il pricing e per la gestione del rischio di strumenti finanziari complessi. Assiste costantemente il cliente nelle scelte di investimento fornendo consulenza finanziaria ad alto valore aggiunto. Si occupa della vendita di pacchetti azionari e finanziari e di fondi di investimento. Gestisce gruppi di clienti (famiglie, imprese) con rilevante autonomia di poteri.OPERATORE FONDI DI INVESTIMENTO: Effettua le scelte di investimento relative ai patrimoni gestiti di competenza e trasmette gli ordini ai trader. Deve gestire investimenti di titoli e acquisti di quote di fondi per conto del soggetto titolare del patrimonio. Deve visionare l'andamento dei mercati e prendere decisioni sulla gestione del portafoglio titoli affidatogli. Deve gestire la liquidità dei fondi pensione d'investimento seguendo le direttive d'investimento dei clienti.PROMOTORE FINANZIARIO: Svolge attività di consulenza finanziaria ai clienti promuovendo la vendita di titoli e obbligazioni. Promuove servizi finanziari della banca, acquisisce nuova clientela e informa sui vari servizi. Si occupa di intermediazione mobiliare, vendita e compravendita titoli e obbligazioni.VENDITORE PRODOTTI FINANZIARI E AZIONARI: Incontra personalmente i clienti per spiegare loro le caratteristiche dei prodotti bancari e commercializzarli pianificando campagne commerciali. Propone ai clienti i prodotti finanziari (prestiti personali mutui, carte di credito) e si occupa della compilazione dei relativi contratti.. Vende ed acquista prodotti finanziari come azioni o obbligazioni curandone il costo d'acquisto e il ricavo. Promuove e vende servizi finanziari offerti dalla casa madre ad altre banche nazionali ed estere. Si occupa di coadiuvare la clientela nella scelta di prodotti finanziari da investimento. Svolge attività di trader e sales sui mercati finanziari nazionali e internazionali.
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