Entrate programmate nel 2023*
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Giovani
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42010
24840
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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19 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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53 % Tempo indeterminato |
45 %
Tempo determinato |
0 % Apprendisti |
1 % Altri |
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![](img/blank.png) |
Lavoratori in somministrazione |
2,6 % |
![](img/blank.png) |
Collaboratori |
0,4 % |
![](img/blank.png) |
Altre forme non alle dipendenze |
37,9 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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![](img/cerca.png) |
80 %
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![](img/blank.png) |
Per mancanza di candidati |
88,1 % |
![](img/blank.png) |
Preparazione inadeguata |
0,4 % |
![](img/blank.png) |
Altri motivi |
11,6 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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![](img/esp1.png) |
76,0 % |
Esperienza professionale |
![](img/esp2.png) |
14,0 % |
Esperienza nello stesso settore |
![](img/esp3.png) |
1,8 % |
Esperienza generica di lavoro |
![](img/esp4.png) |
8,3 % |
Esperienza non richiesta |
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56 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
![](img/genM.png) 0,1 % |
Femmine
![](img/genF.png) 7,6 % |
Ugualmente adatti
![](img/genMF.png) 92,3 % |
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35,8% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,0 % Scuola dell'obbligo
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0,0 %
Formazione professionale |
0,0 % Diploma secondario
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100,0 % Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
![](img/dim1.png) |
![](img/dim2.png) |
![](img/dim3.png) |
4,1 % |
13,5 % |
82,4 % |
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88 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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Trasversali |
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Lavorare in gruppo |
76% |
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Problem solving |
69% |
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Lavorare in autonomia |
50% |
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Flessibilità e adattamento |
83% |
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Green |
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Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
24% |
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Tecnologiche |
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Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
18% |
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Utilizzare competenze digitali |
28% |
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Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi |
12% |
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Comunicative |
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Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
34% |
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Comunicare in lingue straniere |
7% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
INFERMIERE: Somministra terapie, prende la pressione ai pazienti, misura la temperatura, somministra medicinali via orale, endovena o intramuscolo, cambia le flebo e segue i pazienti secondo le direttive del medico.. Fa i prelievi di sangue ai pazienti, esami quali audiometria, spirometria, elettrocardiogramma, test visivo, ai pazienti a volte affiancando i medici. Svolge attività infermieristica presso i vari reparti di degenza e in sala operatoria, assiste ed aiuta i malati anche per la movimentazione. Coadiuva i medici nella cura dei pazienti garantendone la presenza. Somministra le terapie e sa gestire situazioni di emergenza. Assiste i pazienti, esegue i controlli richiesti, dispensa i farmaci, fa medicazioni e relaziona il medico sullo stato di degenza. Assiste il chirurgo in sala operatoria durante l'operazione dopo aver preparato tutti i ferri e i medicinali.INFERMIERE PER CURE A DOMICILIO: Procede alle cure infermieristiche per gli anziani raggiungendoli nei loro domicili: prelievi, cura di ferite, predisposizione di catetere. Si occupa di far eseguire gli esercizi di riabilitazione alle persone che hanno subito incidenti e conseguenti traumi motori. Assiste utenti a domicilio erogando servizi infermieristici ed anche riabilitativi seguendo le terapie prescritte. Si occupa della somministrazione di farmaci ai pazienti disabili presso il domicilio degli stessi. Assiste a domicilio quei pazienti dimessi dall'ospedale che necessitano di ulteriori cure.OSTETRICA: Assiste e consiglia le donne nel periodo della gravidanza, durante il parto e puerperio, conduce e porta a termine parti eutotici con propria responsabilità. Deve assistere prima, durante e dopo il parto le degenti che devono partorire. Interviene sia per i parti naturali che per eventuali parti cesarei.. Ha il compito di collaborare con il ginecologo assistendo le donne durante il parto..
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