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Entrate programmate nel 2024*
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Giovani
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8870
4940
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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50 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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43 %
Tempo indeterminato |
54 %
Tempo determinato |
3 %
Apprendisti |
0 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
2,4 % |
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Collaboratori |
16,5 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
25,4 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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48 %
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Per mancanza di candidati |
27,6 % |
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Preparazione inadeguata |
70,8 % |
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Altri motivi |
1,6 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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52,1 % |
Esperienza professionale |
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28,9 % |
Esperienza nello stesso settore |
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8,4 % |
Esperienza generica di lavoro |
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10,6 % |
Esperienza non richiesta |
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7 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
16,2 % |
Femmine
15,2 % |
Ugualmente adatti
68,6 % |
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5,5% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,0 %
Scuola dell'obbligo
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0,0 %
Formazione professionale |
38,4 %
Diploma secondario
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61,6 %
Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 47,5 % |
16,0 % |
36,5 % |
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86 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
82% |
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| Problem solving |
81% |
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| Lavorare in autonomia |
74% |
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| Flessibilità e adattamento |
86% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
43% |
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| Gestire prodotti/tecnologie green |
25% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
54% |
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| Utilizzare competenze digitali |
100% |
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| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
59% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
63% |
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| Comunicare in lingue straniere |
72% |
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| Competenze interculturali |
38% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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WEB MASTER:
Gestisce l'intero processo di realizzazione dei portali del gruppo e l'interazione tra le aree marketing e redazionale. Realizza un sito web tramite programmi specifici, si occupa inoltre della sua gestione e aggiornamento dati. Sviluppa un nuovo portale aziendale, ne migliora l'efficienza e la consultabilità, ne aggiorna i contenuti. Si occupa di web development.
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