|
Entrate programmate nel 2023*
|
Giovani
|
35280
21710
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
|
|
50 %
|
|
|
Forme contrattuali delle assunzioni
|
Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
|
67 %
Tempo indeterminato |
20 %
Tempo determinato |
13 %
Apprendisti |
0 %
Altri |
|
 |
Lavoratori in somministrazione |
14,6 % |
|
Collaboratori |
5,0 % |
|
Altre forme non alle dipendenze |
18,9 % |
|
Difficoltà di reperimento
|
Motivi delle difficoltà
|
 |
66 %
|
|
|
Per mancanza di candidati |
70,8 % |
|
Preparazione inadeguata |
23,4 % |
|
Altri motivi |
5,8 % |
|
|
Esperienza
|
Assunzioni per sostituzione
|
 |
60,2 % |
Esperienza professionale |
 |
23,3 % |
Esperienza nello stesso settore |
 |
7,2 % |
Esperienza generica di lavoro |
 |
9,3 % |
Esperienza non richiesta |
|
16 %
|
Genere
|
Immigrati
|
Maschi
15,3 % |
Femmine
0,9 % |
Ugualmente adatti
83,8 % |
|
16,8% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
|
Livello di istruzione
|
0,0 %
Scuola dell'obbligo
|
5,7 %
Formazione professionale |
28,3 %
Diploma secondario
|
66,1 %
Titolo universitario e ITS
|
|
Dimensione di impresa
|
Necessità ulteriore formazione
|
| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
 |
 |
 |
| 16,3 % |
31,5 % |
52,3 % |
|
95 %
|
Competenze ritenute molto importanti per la professione
|
| Trasversali |
| | |
| Lavorare in gruppo |
86% |
| | |
| Problem solving |
92% |
| | |
| Lavorare in autonomia |
64% |
| | |
| Flessibilità e adattamento |
87% |
| | |
| Green |
| | |
| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
30% |
| | |
| Tecnologiche |
| | |
| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
84% |
| | |
| Utilizzare competenze digitali |
100% |
| | |
| Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi |
67% |
| | |
| Comunicative |
| | |
| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
54% |
| | |
| Comunicare in lingue straniere |
34% |
| | |
|
Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
|
PROGRAMMATORE DI SISTEMI ELETTRONICI:
Si occupa dell'elaborazione dati e della programmazione dei computer inserendo nei sistemi di rete programmi specifici e software. Rileva le funzionalità dei macchinari e ne ottimizza il relativo sistema di automazione, in particolare l'interfaccia utente. Programma in plc dei piccoli computer industriali per calcoli veloci per l'automazione industriale. Progetta e programma software per la produzione di apparecchiature e sistemi elettronici. Adatta i sistemi elettronici alle esigenze della clientela.PROGRAMMATORE INFORMATICO:
Sviluppa software su richiesta per aziende o banche, studia i linguaggi informatici più innovativi al fine di ottenere una maggiore qualità. Sviluppa programmi informatici e software aziendali secondo le richieste delle aziende clienti, effettua supporto e assistenza tecnica. Si occupa di sviluppare e programmare software per la gestione aziendale da vendere a compagnie terze che ne fanno richiesta.. Si occupa del sistema operativo dell'azienda, progetta e installa nuovi programmi software e istruisce gli impiegati. Svolge attività di parametrizzazione per adeguare i prodotti standard alle esigenze del cliente. Assembla i computer e sviluppa il software per la loro programmazione.
|
