|
Entrate programmate nel 2023*
|
Giovani
|
160
160
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
|
|
24 %
|
|
|
Forme contrattuali delle assunzioni
|
Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
|
53 %
Tempo indeterminato |
45 %
Tempo determinato |
3 %
Apprendisti |
0 %
Altri |
|
 |
Lavoratori in somministrazione |
0,0 % |
|
Collaboratori |
0,0 % |
|
Altre forme non alle dipendenze |
0,0 % |
|
Difficoltà di reperimento
|
Motivi delle difficoltà
|
 |
48 %
|
|
|
Per mancanza di candidati |
46,7 % |
|
Preparazione inadeguata |
53,3 % |
|
Altri motivi |
0,0 % |
|
|
Esperienza
|
Assunzioni per sostituzione
|
 |
21,0 % |
Esperienza professionale |
 |
52,2 % |
Esperienza nello stesso settore |
 |
26,8 % |
Esperienza generica di lavoro |
 |
0,0 % |
Esperienza non richiesta |
|
45 %
|
Genere
|
Immigrati
|
Maschi
19,7 % |
Femmine
0,0 % |
Ugualmente adatti
80,3 % |
|
0,0% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
|
Livello di istruzione
|
0,0 %
Scuola dell'obbligo
|
0,0 %
Formazione professionale |
0,0 %
Diploma secondario
|
100,0 %
Titolo universitario e ITS
|
|
Dimensione di impresa
|
Necessità ulteriore formazione
|
| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
 |
 |
 |
| 0,0 % |
1,3 % |
98,7 % |
|
100 %
|
Competenze ritenute molto importanti per la professione
|
| Trasversali |
| | |
| Lavorare in gruppo |
55% |
| | |
| Problem solving |
65% |
| | |
| Lavorare in autonomia |
55% |
| | |
| Flessibilità e adattamento |
75% |
| | |
| Green |
| | |
| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
2% |
| | |
| Tecnologiche |
| | |
| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
3% |
| | |
| Utilizzare competenze digitali |
87% |
| | |
| Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi |
11% |
| | |
| Comunicative |
| | |
| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
69% |
| | |
| Comunicare in lingue straniere |
69% |
| | |
|
Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
|
TECNICO STATISTICO DI CONTROLLO DI QUALITÀ:
Esegue test e verifiche sui componenti provenienti da fornitori e reparti interni di produzione. Documenta e classifica i test eseguiti per analisi statistiche. Raccoglie dei dati qualitativi di produzione, successivamente effettua analisi statistica sugli stessi. Gestisce il rapporto con i clienti. Svolge attività di monitoraggio dei livelli di servizio dei sistemi informativi, attività di analisi statistica e reportistica. Ha il compito di verificare la qualità dei pezzi prodotti, che siano rispondenti ai canoni richiesti.. Controlla la qualità del prodotto che esce dalla produzione applicando tecniche e test statistici. Deve occuparsi del controllo della qualità e della certificazione dei prodotti.
|
