|
Entrate programmate nel 2025*
|
Giovani
|
5390
4580
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
|
|
28 %
|
|
|
Forme contrattuali delle assunzioni
|
Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
|
85 %
Tempo indeterminato |
12 %
Tempo determinato |
3 %
Apprendisti |
0 %
Altri |
|
 |
Lavoratori in somministrazione |
12,9 % |
|
Collaboratori |
0,0 % |
|
Altre forme non alle dipendenze |
2,1 % |
|
Difficoltà di reperimento
|
Motivi delle difficoltà
|
 |
71 %
|
|
|
Per mancanza di candidati |
60,6 % |
|
Preparazione inadeguata |
35,4 % |
|
Altri motivi |
4,0 % |
|
|
Esperienza
|
Assunzioni per sostituzione
|
 |
62,6 % |
Esperienza professionale |
 |
15,5 % |
Esperienza nello stesso settore |
 |
3,3 % |
Esperienza generica di lavoro |
 |
18,6 % |
Esperienza non richiesta |
|
42 %
|
Genere
|
Immigrati
|
Maschi
9,1 % |
Femmine
3,5 % |
Ugualmente adatti
87,4 % |
|
8,1% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
|
Livello di istruzione
|
0,0 %
Scuola dell'obbligo
|
0,0 %
Formazione professionale |
0,0 %
Diploma secondario
|
100,0 %
Titolo universitario e ITS
|
|
Dimensione di impresa
|
Necessità ulteriore formazione
|
| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
 |
 |
 |
| 3,3 % |
5,9 % |
90,8 % |
|
98 %
|
Competenze ritenute molto importanti per la professione
|
| Trasversali |
| | |
| Lavorare in gruppo |
94% |
| | |
| Problem solving |
87% |
| | |
| Lavorare in autonomia |
65% |
| | |
| Flessibilità e adattamento |
89% |
| | |
| Green |
| | |
| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
62% |
| | |
| Gestire prodotti/tecnologie green |
26% |
| | |
| Tecnologiche |
| | |
| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
77% |
| | |
| Utilizzare competenze digitali |
100% |
| | |
| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
43% |
| | |
| Comunicative |
| | |
| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
57% |
| | |
| Comunicare in lingue straniere |
38% |
| | |
| Competenze interculturali |
32% |
| | |
|
Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
|
ANALISTA DI SISTEMA:
Effettua studi ed analisi tecniche ed economiche per la valutazione e la scelta di hardware e software per la trasmissione di dati ed effettua studi per la progettazione generale del database. Si occupa della configurazione dei sistemi operativi in base alle esigenze dei clienti e dell'eventuale aggiunta di patch per adeguare il sistema operativo alle richieste. Si occupa della definizione architetturale e della gestione dei sistemi unix e windows relativamente all'hardware e al software di base. Mantiene e sviluppa le relazioni con l'utente, analizzando i fabbisogni informativi e le opportunità di miglioramento dei servizi.PROGETTISTA DI SISTEMI INFORMATICI:
Individua ed anticipa nuove esigenze del cliente, utilizzando le indicazioni provenienti dalle aree commerciali e tecniche, al fine di proporre, progettare ed erogare consulenza e iniziative formative. Cura la realizzazione e la gestione degli interventi. Consulente con competenze tecniche prevalentemente orientate alle architetture information technology, modellizzazione base dati, supporto ai rilasci in produzione, analisi degli impatti delle modifiche sul sistema.. Progetta il sistema informativo delle aziende del gruppo personalizzandolo alle singole attività da esse svolte e lo implementa in base a richieste ricevute. Sviluppa software e integrazioni di sistema. Deve unire il software al hardware su richiesta dell'azienda cliente.. Si occupa della gestione di infrastrutture su diversi strumenti informatici. Crea, modifica o verifica software dei sistemi informativi dell'azienda..RESPONSABILE DI SISTEMI INFORMATIVI:
Si occupa della gestione della rete informatica aziendale, ha la responsabilità di acquisire eventuali software e hardware per l'azienda. Supporta le attività di sviluppo e realizzazione di nuovi sistemi informativi e l'aggiornamento e la manutenzione di quelli esistenti. Controlla il sistema informatico: verifica il funzionamento del sistema operativo e dei software gestionali. Sovraintende all'attività di gestione software ed hardware del sistema informatico. Controlla efficienza, efficacia e sicurezza dei sistemi informativi aziendali.
|
