2.5.3.2 : Specialisti in scienze sociologiche e antropologiche
 

ATTENZIONE: I dati presenti sono riferiti alla categoria professionale (4 cifre) che contiene l'unita' professionale 2.5.3.2.4 Archeologi.

Le professioni comprese in questa categoria studiano e descrivono le strutture dei sistemi sociali, i gruppi sociali e le istituzioni che li costituiscono; progettano interventi nel campo delle politiche e dei servizi sociali; studiano l'origine e l'evoluzione del modo di vivere dei popoli, del loro agire collettivo e delle strutture sociali che li hanno caratterizzati; ricostruiscono la loro cultura materiale e la loro storia attraverso reperti provenienti da scavi o da altre metodologie di indagine archeologica. Studiano la natura e l'uso della superficie terrestre individuando le interrelazioni fra fenomeni fisici, naturali e antropici, il clima, la flora, la fauna e le implicazioni sulle attività umane e sull'organizzazione sociale, politica ed economica dei luoghi.

 

Entrate programmate nel 2023*
Giovani


  200  



  100   di cui assunzioni di dipendenti




*Valori assoluti arrotondati alle decine



  93  %  



Forme contrattuali delle assunzioni
Quote di entrate con contratti non alle dipendenze

3 %


Tempo indeterminato

97 %


Tempo determinato

0 %


Apprendisti

0 %


Altri

Lavoratori in somministrazione   0,0  % 
Collaboratori   1,0  % 
Altre forme non alle dipendenze   51,7  % 

Difficoltà di reperimento

Motivi delle difficoltà




  31  %  





Per mancanza di candidati   92,2  % 
Preparazione inadeguata   7,8  % 
Altri motivi   0,0  % 
Esperienza
Assunzioni per sostituzione
  35,1  %  Esperienza professionale
  64,9  %  Esperienza nello stesso settore
  0,0  %  Esperienza generica di lavoro
  0,0  %  Esperienza non richiesta



  30  %  

Genere

Immigrati

Maschi

  0,0 %  
Femmine

  25,9 %  

Ugualmente adatti

  74,1 %  

   26,8%  ** 


(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda



Livello di istruzione

0,0 %


Scuola dell'obbligo

0,0 %


Formazione professionale

0,0 %


Diploma secondario

100,0 %


Titolo universitario e ITS


Dimensione di impresa

Necessità ulteriore formazione

1 - 9 dip.
10 - 49 dip.
50 dip. e oltre



  6,8 %  
  5,4 %  
  87,8 %  



  96  %  

Competenze ritenute molto importanti per la professione


Trasversali
  
Lavorare in gruppo
  25%  
  
Problem solving
  70%  
  
Lavorare in autonomia
  69%  
  
Flessibilità e adattamento
  72%  
  
Green
  
Risparmio energetico e sostenibilità ambientale
  18%  
  
Tecnologiche
  
Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici
  48%  
  
Utilizzare competenze digitali
  95%  
  
Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi
  45%  
  
Comunicative
  
Comunicare in italiano informazioni dell'impresa
  7%  
  
Comunicare in lingue straniere
  2%  
  





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