Entrate programmate nel 2023*
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Giovani
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21050
19850
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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34 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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41 % Tempo indeterminato |
54 %
Tempo determinato |
5 % Apprendisti |
0 % Altri |
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![](img/blank.png) |
Lavoratori in somministrazione |
0,0 % |
![](img/blank.png) |
Collaboratori |
0,0 % |
![](img/blank.png) |
Altre forme non alle dipendenze |
5,7 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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![](img/cerca.png) |
73 %
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![](img/blank.png) |
Per mancanza di candidati |
91,5 % |
![](img/blank.png) |
Preparazione inadeguata |
4,4 % |
![](img/blank.png) |
Altri motivi |
4,1 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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![](img/esp1.png) |
57,4 % |
Esperienza professionale |
![](img/esp2.png) |
26,5 % |
Esperienza nello stesso settore |
![](img/esp3.png) |
4,2 % |
Esperienza generica di lavoro |
![](img/esp4.png) |
11,9 % |
Esperienza non richiesta |
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53 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
![](img/genM.png) 5,1 % |
Femmine
![](img/genF.png) 30,4 % |
Ugualmente adatti
![](img/genMF.png) 64,5 % |
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8,1% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,0 % Scuola dell'obbligo
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0,0 %
Formazione professionale |
0,0 % Diploma secondario
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100,0 % Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
![](img/dim1.png) |
![](img/dim2.png) |
![](img/dim3.png) |
70,3 % |
24,3 % |
5,4 % |
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86 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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Trasversali |
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Lavorare in gruppo |
80% |
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Problem solving |
67% |
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Lavorare in autonomia |
64% |
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Flessibilità e adattamento |
80% |
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Green |
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Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
44% |
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Tecnologiche |
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Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
31% |
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Utilizzare competenze digitali |
56% |
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Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi |
23% |
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Comunicative |
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Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
70% |
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Comunicare in lingue straniere |
30% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
FARMACISTA: Dispensa le medicine, controlla le ricette, vende al pubblico i prodotti parafarmaceutici, batte gli scontrini alla cassa. Fornisce i medicinali con prescrizione medica e non, si occupa della preparazione galenica e offre consulenza ai clienti. Riceve e valuta le richieste di medicinali e parafarmaceutici dei clienti e consegna i prodotti richiesti. Vende medicinali, misura la pressione, consiglia la somministrazione piĆ¹ adeguata per alcuni medicinali. Serve i clienti secondo le prescrizioni effettuate dai medici e li consiglia sui farmaci da banco.
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