2.3.1.3.0 : Agronomi e forestali
 

Le professioni comprese in questa unità conducono ricerche ovvero applicano le conoscenze esistenti nel campo della cura e dell'allevamento di animali e di vegetali. Studiano le modalità riproduttive, la genetica e le possibilità di miglioramento delle specie, i fattori di crescita e nutrizionali degli animali da allevamento, delle piante e delle colture; la composizione chimica, fisica, biologica e minerale dei suoli, individuando le colture più adattabili e a maggiore rendimento; ricercano e mettono a punto nuove pratiche e modalità colturali e di allevamento; studiano, identificano e controllano le malattie dei vegetali, ne individuano le modalità di trattamento sia chimico che biologico. Definiscono le modalità di gestione, di miglioramento, di protezione delle risorse floro-faunistiche naturali; della loro messa a produzione; di salvaguardia dell'idrologia, della qualità delle acque e della stabilità del suolo e di ripopolamento del loro habitat naturale. L'esercizio delle professioni di Dottore Agronomo e di Dottore Forestale è regolato dalle leggi dello Stato.

 

Entrate programmate nel 2025*
Giovani


  1530  



  130   di cui assunzioni di dipendenti




*Valori assoluti arrotondati alle decine



  2  %  
Forme contrattuali delle assunzioni
Quote di entrate con contratti non alle dipendenze

62 %


Tempo indeterminato

21 %


Tempo determinato

18 %


Apprendisti

0 %


Altri

Lavoratori in somministrazione   0,0  % 
Collaboratori   4,2  % 
Altre forme non alle dipendenze   87,3  % 

Difficoltà di reperimento
Motivi delle difficoltà




  48  %  





Per mancanza di candidati   64,6  % 
Preparazione inadeguata   35,4  % 
Altri motivi   0,0  % 
Esperienza
Assunzioni per sostituzione
  69,6  %  Esperienza professionale
  28,9  %  Esperienza nello stesso settore
  1,5  %  Esperienza generica di lavoro
  0,0  %  Esperienza non richiesta



  3  %  

Genere
Immigrati

Maschi

  26,0 %  
Femmine

  0,0 %  

Ugualmente adatti

  74,0 %  

   35,8%  ** 


(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda



Livello di istruzione

0,0 %


Scuola dell'obbligo

0,0 %


Formazione professionale

0,0 %


Diploma secondario

100,0 %


Titolo universitario e ITS


Dimensione di impresa
Necessità ulteriore formazione

1 - 9 dip.
10 - 49 dip.
50 dip. e oltre



  18,2 %  
  39,4 %  
  42,3 %  



  67  %  

Competenze ritenute molto importanti per la professione

Trasversali
  
Lavorare in gruppo
  84%  
  
Problem solving
  99%  
  
Lavorare in autonomia
  66%  
  
Flessibilità e adattamento
  65%  
  
Green
  
Risparmio energetico e sostenibilità ambientale
  37%  
  
Gestire prodotti/tecnologie green
  51%  
  
Tecnologiche
  
Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici
  51%  
  
Utilizzare competenze digitali
  96%  
  
Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi
  52%  
  
Comunicative
  
Comunicare in italiano informazioni dell'impresa
  85%  
  
Comunicare in lingue straniere
  81%  
  
Competenze interculturali
  56%  
  




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