1.3.1.4.0 : Imprenditori e responsabili di piccole aziende nel commercio
 

Le professioni classificate in questa unità sono a capo di piccole imprese di cui definiscono, pianificano, implementano e gestiscono le politiche e le strategie di produzione e valutano i risultati; negoziano con i fornitori e i clienti, programmano e controllano l’uso efficiente delle risorse; reclutano personale e definiscono i processi di innovazione organizzativa e produttiva. Le professioni classificate in questa unità esercitano le attività descritte in imprese o organizzazioni che operano nel settore economico del commercio all’ingrosso e al dettaglio e della riparazione di autoveicoli e motocicli, classificato sotto la Sezione G della Classificazione delle attività economiche. Tali attività sono esercitate in imprese che dispongono di un apparato organizzativo semplice, che non prevede livelli intermedi di coordinamento (nessun direttore che coordina strutture dirigenziali) a supporto dell’imprenditore nella sua attività. Le professioni comprese in questa unità possono essere saltuariamente impegnate nel processo di fornitura dei servizi.

 

Entrate programmate nel 2024*
Giovani


  1950  



  1680   di cui assunzioni di dipendenti




*Valori assoluti arrotondati alle decine



  0  %  
Forme contrattuali delle assunzioni
Quote di entrate con contratti non alle dipendenze

3 %


Tempo indeterminato

95 %


Tempo determinato

1 %


Apprendisti

0 %


Altri

Lavoratori in somministrazione   0,0  % 
Collaboratori   0,0  % 
Altre forme non alle dipendenze   13,9  % 

Difficoltà di reperimento
Motivi delle difficoltà




  31  %  





Per mancanza di candidati   69,5  % 
Preparazione inadeguata   30,5  % 
Altri motivi   0,0  % 
Esperienza
Assunzioni per sostituzione
  0,0  %  Esperienza professionale
  98,7  %  Esperienza nello stesso settore
  1,3  %  Esperienza generica di lavoro
  0,0  %  Esperienza non richiesta



  0  %  

Genere
Immigrati

Maschi

  0,0 %  
Femmine

  0,0 %  

Ugualmente adatti

  100,0 %  

   0,0%  ** 


(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda



Livello di istruzione

0,0 %


Scuola dell'obbligo

0,0 %


Formazione professionale

0,0 %


Diploma secondario

100,0 %


Titolo universitario e ITS


Dimensione di impresa
Necessità ulteriore formazione

1 - 9 dip.
10 - 49 dip.
50 dip. e oltre



  12,7 %  
  9,7 %  
  77,6 %  



  0  %  

Competenze ritenute molto importanti per la professione

Trasversali
  
Lavorare in gruppo
  100%  
  
Problem solving
  100%  
  
Lavorare in autonomia
  100%  
  
Flessibilità e adattamento
  100%  
  
Green
  
Risparmio energetico e sostenibilità ambientale
  100%  
  
Gestire prodotti/tecnologie green
  0%  
  
Tecnologiche
  
Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici
  100%  
  
Utilizzare competenze digitali
  100%  
  
Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi
  100%  
  
Comunicative
  
Comunicare in italiano informazioni dell'impresa
  100%  
  
Comunicare in lingue straniere
  4%  
  
Competenze interculturali
  100%  
  




        Se i grafici non sono visibili installare la JVM al seguente indirizzo www.java.com e seguire le istruzioni. Sito ottimizzato per una risoluzione di 1024x768