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Entrate programmate nel 2023*
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Giovani
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410
270
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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3 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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93 %
Tempo indeterminato |
7 %
Tempo determinato |
0 %
Apprendisti |
0 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
0,0 % |
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Collaboratori |
22,4 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
11,7 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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67 %
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Per mancanza di candidati |
63,3 % |
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Preparazione inadeguata |
36,7 % |
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Altri motivi |
0,0 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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79,6 % |
Esperienza professionale |
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19,0 % |
Esperienza nello stesso settore |
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0,7 % |
Esperienza generica di lavoro |
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0,7 % |
Esperienza non richiesta |
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35 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
39,7 % |
Femmine
0,0 % |
Ugualmente adatti
60,3 % |
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1,0% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,0 %
Scuola dell'obbligo
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0,0 %
Formazione professionale |
0,0 %
Diploma secondario
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100,0 %
Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 34,8 % |
25,1 % |
40,1 % |
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60 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
92% |
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| Problem solving |
96% |
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| Lavorare in autonomia |
93% |
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| Flessibilità e adattamento |
96% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
46% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
44% |
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| Utilizzare competenze digitali |
74% |
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| Applicare tecnologie 4.0 per innovare processi |
58% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
65% |
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| Comunicare in lingue straniere |
71% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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DIRETTORE AREA TECNICA:
E' responsabile della gestione tecnico-produttiva, economica-finanziaria ed organizzativa delle commesse attribuite alla propria area di responsabilità, per le quali risponde in termini di attività. Coordina l'area tecnica nelle attività di progettazione e di laboratorio; assicura la competitività e l'innovazione sul piano tecnologico dei prodotti e processi dell'azienda. E' responsabile dell'efficienza e dell'efficacia delle attività di industrializzazione, coordinando gli uffici di progettazione, prodotto, processo ed officina. Segue il comparto tecnico produttivo dell'azienda e le diverse tipologie di prodotti, segue i collaudi, la messa a punto, gestione rapporti fornitori clienti. Sovraintende e controlla tutte le attività tecniche e le gare d'appalto per l'attività edile aziendale. Dirige e coordina i responsabili delle aree esercizio officina e ufficio tecnico.DIRETTORE O RESPONSABILE RICERCA E SVILUPPO:
Sviluppa e implementa strategie di ricerca per i prodotti assegnati; assicura che tutte le ricerche strategiche dei prodotti assegnati siano processate in conformità con le direttive aziendali.. Pianifica, gestisce e coordina il lavoro di ricerca qualitativa in laboratorio per lo sviluppo, attraverso dei test, di accessori (tubi o astine) per settore automobilistico. Si occupa della gestione della sperimentazione dei farmaci presso laboratori esterni, arruolando pazienti e controllando i risultati ottenuti. Deve coordinare e gestire il reparto di analisi per fare ricerca e sviluppo sulle materie plastiche biodegradabili. Dirige l'attività di ricerca e sviluppo della società nel rispetto delle politiche aziendali.DIRETTORE PROGETTAZIONE:
Deve dirigere e coordinare l'attività dell'ufficio progettazione, testando le applicazioni e i progetti elaborati dall'ufficio stesso. Si occupa della gestione e del coordinamento del settore, realizza disegni tecnici e si occupa dello sviluppo del prodotto. Controlla e dirige un progetto al fine di garantire che venga portato a termine nei tempi e budget previsti. Coordina le risorse del settore tecnico impartendo le direttive tecnico-organizzative. E' responsabile dello sviluppo e della progettazione dell'area tecnica e produttiva.
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