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Entrate programmate nel 2025*
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Giovani
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1090
540
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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0 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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98 %
Tempo indeterminato |
2 %
Tempo determinato |
0 %
Apprendisti |
0 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
0,0 % |
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Collaboratori |
40,3 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
10,5 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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21 %
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Per mancanza di candidati |
72,6 % |
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Preparazione inadeguata |
18,3 % |
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Altri motivi |
9,1 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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83,3 % |
Esperienza professionale |
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16,4 % |
Esperienza nello stesso settore |
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0,4 % |
Esperienza generica di lavoro |
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0,0 % |
Esperienza non richiesta |
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34 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
2,6 % |
Femmine
8,1 % |
Ugualmente adatti
89,3 % |
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7,7% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,0 %
Scuola dell'obbligo
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0,0 %
Formazione professionale |
0,0 %
Diploma secondario
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100,0 %
Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 31,2 % |
13,3 % |
55,5 % |
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81 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
90% |
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| Problem solving |
100% |
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| Lavorare in autonomia |
99% |
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| Flessibilità e adattamento |
99% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
69% |
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| Gestire prodotti/tecnologie green |
30% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
82% |
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| Utilizzare competenze digitali |
87% |
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| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
66% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
85% |
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| Comunicare in lingue straniere |
84% |
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| Competenze interculturali |
79% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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DIRETTORE AMMINISTRATIVO:
E' il responsabile delle attività in capo alla direzione amministrativa e finanziaria. Si occupa anche del coordinamento relativo alle strutture aziendali e dell'interfaccia con il management internazionale. E' responsabile delle attività contabili, della redazione dei bilanci, della valutazione degli investimenti e del reperimento delle risorse finanziarie. Dirige il settore amministrativo, coordina il lavoro dei dipendenti, gestisce i rapporti con le banche, si occupa della clientela più importante. Supervisiona la contabilità generale, redige il bilancio e coordina l'ufficio amministrativo.DIRETTORE FINANZIARIO:
E' responsabile della gestione economico-finanziaria della società; è responsabile dei rapporti con gli organismi di borsa. Svolge mansioni di organizzazione e gestione degli investimenti aziendali. Dovrà occuparsi della tesoreria e della finanza dell'azienda.
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