1.2.2.2.2 : Direttori e dirigenti generali di aziende che operano nella produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua e nelle attività di gestione dei rifiuti
 

Le professioni classificate in questa unità, nell'ambito delle imprese o organizzazioni che operano nei settori economici della fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata, della fornitura di acqua delle reti fognarie e delle attività di trattamento dei rifiuti e risanamento, classificati rispettivamente sotto le Sezioni D ed E della Classificazione delle attività economiche, programmano, dirigono e coordinano le attività inerenti la produzione di beni e di servizi dell’impresa o dell’organizzazione in cui operano e assicurano l’utilizzazione efficiente delle risorse a disposizione e il raggiungimento degli obiettivi produttivi prefissati. Generalmente tali attività vengono esercitate in ottemperanza delle direttive degli organi decisionali dell’impresa o dell’organizzazione a cui rispondono per le decisioni prese e i risultati ottenuti, in collaborazione con le altre direzioni in cui l’impresa o l’organizzazione è strutturata. Inoltre, operando per erogare servizi di pubblico interesse contraddistinti da un'elevata caratterizzazione ambientale, nel rispetto di complesse normative nazionali e comunitarie, possono relazionarsi con l’amministrazione centrale e gli Enti locali.

 

Entrate programmate nel 2024*
Giovani


  60  



  60   di cui assunzioni di dipendenti




*Valori assoluti arrotondati alle decine



  0  %  



Forme contrattuali delle assunzioni
Quote di entrate con contratti non alle dipendenze

45 %


Tempo indeterminato

55 %


Tempo determinato

0 %


Apprendisti

0 %


Altri

Lavoratori in somministrazione   0,0  % 
Collaboratori   0,0  % 
Altre forme non alle dipendenze   0,0  % 

Difficoltà di reperimento

Motivi delle difficoltà




  44  %  





Per mancanza di candidati   88,9  % 
Preparazione inadeguata   0,0  % 
Altri motivi   11,1  % 
Esperienza
Assunzioni per sostituzione
  77,4  %  Esperienza professionale
  21,0  %  Esperienza nello stesso settore
  1,6  %  Esperienza generica di lavoro
  0,0  %  Esperienza non richiesta



  39  %  

Genere

Immigrati

Maschi

  0,0 %  
Femmine

  0,0 %  

Ugualmente adatti

  100,0 %  

   1,6%  ** 


(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda



Livello di istruzione

0,0 %


Scuola dell'obbligo

0,0 %


Formazione professionale

0,0 %


Diploma secondario

100,0 %


Titolo universitario e ITS


Dimensione di impresa

Necessità ulteriore formazione

1 - 9 dip.
10 - 49 dip.
50 dip. e oltre



  17,7 %  
  6,5 %  
  75,8 %  



  77  %  

Competenze ritenute molto importanti per la professione


Trasversali
  
Lavorare in gruppo
  100%  
  
Problem solving
  100%  
  
Lavorare in autonomia
  100%  
  
Flessibilità e adattamento
  100%  
  
Green
  
Risparmio energetico e sostenibilità ambientale
  100%  
  
Gestire prodotti/tecnologie green
  74%  
  
Tecnologiche
  
Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici
  74%  
  
Utilizzare competenze digitali
  94%  
  
Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi
  58%  
  
Comunicative
  
Comunicare in italiano informazioni dell'impresa
  76%  
  
Comunicare in lingue straniere
  60%  
  
Competenze interculturali
  74%  
  





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