Entrate programmate nel 2024*
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Giovani
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38300
34410
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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43 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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31 % Tempo indeterminato |
52 %
Tempo determinato |
17 % Apprendisti |
0 % Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
1,7 % |
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Collaboratori |
3,6 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
4,9 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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78 %
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Per mancanza di candidati |
57,8 % |
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Preparazione inadeguata |
31,1 % |
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Altri motivi |
11,1 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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21,5 % |
Esperienza professionale |
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49,6 % |
Esperienza nello stesso settore |
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18,6 % |
Esperienza generica di lavoro |
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10,3 % |
Esperienza non richiesta |
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26 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
 87,3 % |
Femmine
 0,8 % |
Ugualmente adatti
 11,9 % |
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16,9% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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15,8 % Scuola dell'obbligo
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62,6 %
Formazione professionale |
18,7 % Diploma secondario
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2,9 % Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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39,4 % |
47,8 % |
12,8 % |
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87 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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/*
Attention! flcompX are different than competX. Here the correspondence table:
%COMPET(flcomp1 ,compet1 );
%COMPET(flcomp2 ,compet2 );
%COMPET(flcomp3 ,compet3 );
%COMPET(flcomp4 ,compet4 );
%COMPET(flcomp10,compet5 );
%COMPET(flcomp6 ,compet6 );
%COMPET(flcomp5 ,compet7 );
%COMPET(flcomp7 ,compet8 );
%COMPET(flcomp8 ,compet9 );
%COMPET(flcomp9 ,compet10);
%COMPET(flcomp11,compet11);
%COMPET(flcomp12,compet12);
*/
?>
Trasversali |
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Lavorare in gruppo |
60% |
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Problem solving |
48% |
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Lavorare in autonomia |
52% |
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Flessibilità e adattamento |
71% |
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Green |
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Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
48% |
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Gestire prodotti/tecnologie green |
36% |
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Tecnologiche |
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Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
11% |
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Utilizzare competenze digitali |
9% |
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Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
8% |
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Comunicative |
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Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
31% |
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Comunicare in lingue straniere |
5% |
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Competenze interculturali |
27% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
IDRAULICO: Si occupa dell'assistenza tecnica degli impianti e degli strumenti per la depurazione delle acque reflue attraverso interventi di manutenzione su depuratori ed impianti di sollevamento. Si occupa di installazioni di impianti idrosanitari e termosanitari: tubazioni, termosifoni, impianti di condizionamento, caldaie, impianti idraulici del bagno. Risolve, presso abitazioni private, problemi di idraulica come: perdite di acqua, sostituzione guarnizioni o rubinetteria, ingorghi. Si occupa di manutenzione idraulica, acquedotti e fognature. Ripara le perdite su condotte. Deve costruire attacchi per le condotte. Ripara tubi e sostituisce guarnizioni e rubinetti; inoltre, effettua lavori di manutenzione a impianti idraulici. Installa tubazioni, filetta tubi zincati, salda tubi in polietilene per impianti idrici.INSTALLATORE E MANUTENTORE DI IMPIANTI IDRAULICI: Monta le tubazioni idrauliche, monta i canali e realizza piccole opere di carpenteria (ad esempio gli scavi al muro per fare passare gli impianti). Si occupa della posa delle tubazioni e dell'installazione degli impianti di riscaldamento e dei sanitari all'interno dei fabbricati civili. Installa impianti idrosanitari e di riscaldamento e provvede alla necessaria manutenzione. Effettua la messa in opera di condutture per l'acqua presso cantieri.INSTALLATORE E MANUTENTORE DI IMPIANTI TERMICI: Realizza impianti termici e di condizionamento, controlla il loro funzionamento e fa manutenzione agli impianti già installati. Si occupa dell'assistenza tecnica, ovvero della manutenzione periodica e della riparazione degli impianti termici installati. Legge i disegni tecnici riguardanti impianti termici ed idraulici e si occupa della loro realizzazione. Installa impianti di condizionamento, riscaldamento e termoidraulica presso i cantieri dei clienti..POSATORE DI TUBI DI GAS O ACQUA: Lavora le tubazioni per gli impianti idraulici e di condizionamento; usa tagliatubi, filiere, saldatrici e indossa indumenti antinfortunistici. Realizza impianti idrici e fognari, posiziona i tubi; si occupa della manutenzione, sostituisce e aggiusta gli impianti facendo piccoli scavi. Lavora tubi di pvc per far passare i fili elettrici sotto terra per realizzare impianti elettrici di grosse aziende industriali. Si occupa di fasciare i tubi dopo la saldatura, rivestire il tubo con appositi materiali che garantiscono la tenuta. Assembla e adatta tubi di acciaio in modo da costituire la struttura portante per gli impianti idraulici.TERMOIDRAULICO: Effettua la manutenzione delle caldaie a gas, controlla che gli utenti abbiano effettuato la manutenzione della caldaia e la relativa certificazione obbligatoria. Prepara le tracce per l'installazione delle tubature, installa le tubature per l'impianto idrico e termico. Installa impianti termoidraulici, come impianti di condizionamento, impianti antincendio e irrigazione. Installa impianti di riscaldamento e condizionamento utilizzando strumenti elettronici di misurazione. Si occupa dell'assistenza, manutenzione e gestione degli impianti di riscaldamento e condizionamento. Esegue lavori di termoidraulica negli edifici, monta condizionatori, pompe di calore, termosifoni.
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