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Entrate programmate nel 2024*
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Giovani
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1040
640
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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0 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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94 %
Tempo indeterminato |
6 %
Tempo determinato |
0 %
Apprendisti |
0 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
0,0 % |
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Collaboratori |
23,4 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
14,8 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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24 %
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Per mancanza di candidati |
81,0 % |
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Preparazione inadeguata |
14,7 % |
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Altri motivi |
4,4 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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80,1 % |
Esperienza professionale |
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19,0 % |
Esperienza nello stesso settore |
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0,7 % |
Esperienza generica di lavoro |
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0,2 % |
Esperienza non richiesta |
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37 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
10,3 % |
Femmine
0,0 % |
Ugualmente adatti
89,7 % |
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0,0% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,0 %
Scuola dell'obbligo
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0,0 %
Formazione professionale |
0,0 %
Diploma secondario
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100,0 %
Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 37,6 % |
9,1 % |
53,3 % |
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72 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
95% |
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| Problem solving |
95% |
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| Lavorare in autonomia |
96% |
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| Flessibilità e adattamento |
87% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
69% |
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| Gestire prodotti/tecnologie green |
63% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
72% |
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| Utilizzare competenze digitali |
78% |
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| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
59% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
84% |
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| Comunicare in lingue straniere |
67% |
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| Competenze interculturali |
81% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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DIRETTORE AMMINISTRATIVO:
E' il responsabile delle attività in capo alla direzione amministrativa e finanziaria. Si occupa anche del coordinamento relativo alle strutture aziendali e dell'interfaccia con il management internazionale. E' responsabile delle attività contabili, della redazione dei bilanci, della valutazione degli investimenti e del reperimento delle risorse finanziarie. Dirige il settore amministrativo, coordina il lavoro dei dipendenti, gestisce i rapporti con le banche, si occupa della clientela più importante. Supervisiona la contabilità generale, redige il bilancio e coordina l'ufficio amministrativo.DIRETTORE FINANZIARIO:
E' responsabile della gestione economico-finanziaria della società; è responsabile dei rapporti con gli organismi di borsa. Svolge mansioni di organizzazione e gestione degli investimenti aziendali. Dovrà occuparsi della tesoreria e della finanza dell'azienda.
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ATTENZIONE: I dati presenti sono riferiti alla categoria professionale (4 cifre) che contiene l'unita' professionale 1.2.3.1.0 Direttori e dirigenti della finanza ed amministrazione.