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GLOSSARIO
Anni di esperienza
Area funzionale
Assunzioni di immigrati
Assunzioni non stagionali
Classi di etą
Classi dimensionali
Collaboratori a progetto previsti
Competenze richieste dalle imprese per le professioni
Delocalizzazione e uso fornitori esteri
Difficile reperimento
Dipendenti partecipanti ad attivitą di f.c.
Esperienza richiesta
Fatturato
Figure professionali
Forma giuridica
Formazione in entrata
Grandi gruppi professionali (ISTAT)
Grandi settori
Importanza titolo di studio per l'assunzione
Indicazione dell'impresa dell'importanza del titolo di studio per la scelta del candidato pił idoneo (molto importante, abbastanza importante, poco importante, per niente importante).
Impresa esportatrice
Impresa innovatrice
Imprese che (non) assumono o assumerebbero
Imprese che svolgono formazione continua
Indirizzi di studio
Indirizzi formativi equivalenti
Innovazione
Investimenti
Livelli di istruzione
Livelli formativi equivalenti
Livello di inquadramento
Macrosettori
Modalitą di selezione personale
Motivi di assunzione e di non assunzione
Part-time
Posti con ricerca di personale in corso
Preferenza di genere
Previsioni dal 2007 al 2010 a confronto
Previsioni di entrate e uscite
Professioni (ISTAT)
Province
Ragioni assunzione di personale
Regioni
Ripartizioni territoriali
Saldi occupazionali
Settori di attivitą economica
Sostituzione di analoga figura e presenza in azienda
Stage e tirocinio
Stagionali
Tasso di entrata
Tasso di uscita
Tasso di variazione
Tipo di contratto
Unitą locale
Unitą Locale Provinciale
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