Sono più di 446mila i contratti di assunzione (di durata superiore ad un mese o a tempo indeterminato) programmati dalle imprese ad aprile e oltre 1,5 milioni per il trimestre aprile-giugno, con un lieve incremento di circa 3mila unità rispetto ad aprile 2023 (+0,7%) e una flessione di oltre 46mila unità sul corrispondente trimestre (-3,0%).
Sono le piccole imprese con meno di 50 dipendenti a programmare il 64,5% delle assunzioni complessivamente previste per il mese di aprile, mentre le medie imprese nella classe 50-250 dipendenti ne programmano il 18,9% e le medio grandi imprese con oltre 250 dipendenti il restante 16,6%.
Ad aprile è difficile da reperire il 47,8% del personale ricercato dalle aziende (in linea con i valori dei primi mesi del 2024 e +2,6 p.p. rispetto a un anno fa).
Rilevante la domanda di lavoratori immigrati, pari a circa 88mila assunzioni programmate nel mese (il 19,8% del totale).
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Sono oltre 447mila i contratti programmati dalle imprese a marzo 2024 e sono circa 1,4 milioni quelli previsti per il trimestre marzo-maggio, con un incremento di quasi 30mila unità rispetto a marzo 2023 (+7,1%) e circa 112mila unità sullo stesso trimestre 2023 (+8,7%). In crescita in particolare le previsioni di entrata nei settori del turismo (+16% nel mese e +14,3% nel trimestre) e del commercio (+14,6% nel mese e +17,2% nel trimestre). Positivo l’andamento anche per i flussi programmati dalle imprese delle costruzioni (+2,7% rispetto a marzo 2023 e +7,4% rispetto al corrispondente trimestre), mentre più incerti i segnali provenienti dalle imprese manifatturiere che a marzo segnalano una contrazione delle assunzioni rispetto allo stesso mese del 2023 (-1,6%).
Si attesta al 47,8% la difficoltà di reperimento, prossima ai livelli raggiunti nel mese di marzo 2023.
Unioncamere, in collaborazione con la Camera di Commercio di Firenze, sarà presente alla Fortezza da Basso per l’edizione di Didacta 2024, evento di riferimento per scuole, aziende, enti, associazioni, docenti, dirigenti scolastici e operatori del settore. Le aree espositive accoglieranno le ultime novità e le migliori pratiche nel mondo della scuola, offrendo una panoramica delle innovazioni educative.
Nel calendario di appuntamenti dal 21 al 22 marzo, Unioncamere presenta un programma rivolto a docenti, orientatori ed operatori di settore.
Il 21 marzo alle 15.30 si presenterà "Certificazione delle competenze e programmazione didattica: proposta per una metodologia unitaria di progettazione", un workshop che mira a esplorare l’integrazione della certificazione delle competenze nella programmazione didattica.
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Il 22 marzo alle ore 11.30, in collaborazione con il Ministero dell'Istruzione e del Merito, verrà presentato il workshop "I percorsi di Orientamento con #excelsiorienta: modelli e proposte per affrontare le scelte con uno sguardo al futuro e al territorio"
Sono circa 408mila le assunzioni previste dalle imprese per il mese di febbraio e 1,3 milioni quelle per il trimestre febbraio-aprile, +22mila rispetto a febbraio 2023 (+5,7%) e +114mila con riferimento all’intero trimestre (+9,5%). A febbraio l’industria manifatturiera è alla ricerca di 82mila lavoratori e nel trimestre febbraio-aprile le assunzioni previste saranno 245mila in flessione rispetto allo scorso anno (-1,8% su mese e -0,4% sul trimestre). Di segno positivo le costruzioni che programmano 50mila entrate nel mese (+3,5%) e 145mila nel trimestre (+6,2%). Sono i servizi a determinare l’andamento positivo delle assunzioni per febbraio con circa 276mila nel mese (+8,6%) e 923mila nel trimestre (+13,1%). Si attesta al 49,3% la difficoltà di reperimento (+3,1 punti percentuali rispetto a un anno fa).
Sono più di 508mila i lavoratori ricercati dalle imprese a gennaio e circa 1,4 milioni per il primo trimestre dell’anno. Oltre 4mila assunzioni in più rispetto a gennaio 2023 (+0,9%) e +69mila assunzioni (+5,3%) prendendo come riferimento l’intero trimestre. A guidare la domanda di lavoro sono i servizi alle persone che programmano a gennaio 70mila assunzioni (+10,0% rispetto a gennaio 2023). Seguono il commercio (68mila unità; +13,7% su base annua) e le costruzioni (51mila unità; +1,8%). È negativa, però, a gennaio la tendenza prevista delle imprese del turismo e dell’industria manifatturiera (rispettivamente -12,1% e -2,3% rispetto all’anno precedente). A gennaio il mismatch tra domanda e offerta di lavoro interessa 250mila assunzioni delle 508mila programmate (49,2%) soprattutto a causa della mancanza di candidati (al 31,1%).
Il Sistema informativo Excelsior fornisce annualmente i dati di previsione sull’andamento del mercato del lavoro e sui fabbisogni professionali e formativi delle imprese.
Consulta i dati statistici sulle assunzioni programmate dalle imprese dei trimestri fino al 31 dicembre 2016. Disponibili i dati a livello nazionale e per regioni e province.
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