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Entrate programmate nel 2025*
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Giovani
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7320
6520
di cui assunzioni di dipendenti
*Valori assoluti arrotondati alle decine
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49 %
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Forme contrattuali delle assunzioni
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Quote di entrate con contratti non alle dipendenze
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40 %
Tempo indeterminato |
28 %
Tempo determinato |
30 %
Apprendisti |
2 %
Altri |
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Lavoratori in somministrazione |
1,7 % |
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Collaboratori |
0,0 % |
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Altre forme non alle dipendenze |
9,2 % |
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Difficoltà di reperimento
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Motivi delle difficoltà
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56 %
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Per mancanza di candidati |
57,1 % |
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Preparazione inadeguata |
39,8 % |
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Altri motivi |
3,2 % |
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Esperienza
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Assunzioni per sostituzione
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33,5 % |
Esperienza professionale |
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30,4 % |
Esperienza nello stesso settore |
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29,5 % |
Esperienza generica di lavoro |
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6,6 % |
Esperienza non richiesta |
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35 %
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Genere
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Immigrati
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Maschi
60,0 % |
Femmine
0,0 % |
Ugualmente adatti
40,0 % |
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17,9% **
(**) Numero previsto di immigrati in entrata nell'azienda
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Livello di istruzione
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0,0 %
Scuola dell'obbligo
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0,0 %
Formazione professionale |
72,5 %
Diploma secondario
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27,5 %
Titolo universitario e ITS
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Dimensione di impresa
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Necessità ulteriore formazione
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| 1 - 9 dip. |
10 - 49 dip. |
50 dip. e oltre |
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| 14,8 % |
30,1 % |
55,1 % |
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91 %
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Competenze ritenute molto importanti per la professione
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| Trasversali |
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| Lavorare in gruppo |
76% |
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| Problem solving |
85% |
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| Lavorare in autonomia |
65% |
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| Flessibilità e adattamento |
85% |
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| Green |
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| Risparmio energetico e sostenibilità ambientale |
42% |
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| Gestire prodotti/tecnologie green |
32% |
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| Tecnologiche |
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| Utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici |
37% |
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| Utilizzare competenze digitali |
86% |
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| Applicare tecnologie digitali per innovare e automatizzare i processi |
33% |
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| Comunicative |
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| Comunicare in italiano informazioni dell'impresa |
39% |
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| Comunicare in lingue straniere |
19% |
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| Competenze interculturali |
35% |
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Compiti e attività segnalati dalle imprese per alcuni profili professionali specifici di questa professione |
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INSTALLATORE MANUTENTORE HARDWARE:
Esegue assistenza tecnica informatica per riparazioni in laboratorio di pc, stampanti e altro materiale informatico. Si occupa della configurazione, assistenza e realizzazione di nuove strutture informatiche a livello hardware. Si occupa dell'assemblaggio di parti del pc, di riparazione e assistenza tecnica per personal computer. Assembla computer, programma il software e lo installa.TECNICO DI APPARATI E SISTEMI ELETTRONICI:
Si occupa del supporto all'attività di cablaggio delle apparecchiature prodotte in azienda e della cura del magazzino prodotti in entrata ed uscita. Si occupa della manutenzione e messa a punto di tutte le apparecchiature sia elettriche che elettroniche presenti in azienda. Realizza l'impianto progettato e venduto presso il cantiere del cliente e successivamente ne cura la funzionalità. Si occupa di effettuare l'installazione di sistemi di sicurezza e dell'assistenza tecnica agli stessi. Effettua il montaggio e il collaudo di apparecchiature elettroniche.TECNICO ELETTRONICO:
Si occupa del corretto funzionamento a livello elettronico dei veicoli della concessionaria e di quelli in assistenza utilizzando software specifici. Individua guasti a motori o centraline elettriche degli autoveicoli utilizzando stazioni di diagnosi cioé tester computerizzati. Si occupa della riparazione della sezione elettronica degli autoveicoli. Allestisce impianti per disabili all'interno delle macchine.TECNICO HARDWARE ASSISTENZA CLIENTI:
Si occupa di attività di programmazione, installazione, assistenza tecnica e manutenzione delle apparecchiature informatiche. Si occupa della manutenzione e riparazione di pc per clienti privati e aziende sia in sede sia recandosi presso i clienti. Si occupa di assistenza tecnica on-site e remota su apparecchiature hardware e software ai clienti. Installa pc ai clienti e fornisce assistenza tecnica.
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